Предвзятое отношение начальника - можно ли быть уволенным после 5 объяснительных записок?

• г. Славянск-на-Кубани

Мой начальник имеет ко мне предвзятое отношение, но так как я не делаю особо весомых ошибок она не знает, как избавиться от моей персоны! Услышала от нее такую фразу, что как только наберется 5 объяснительных сразу увольнение. Могут ли уволить если наберутся объяснительные в количестве 5 штук?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана,добрый день! Приказы о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности есть? Если нет,то успокойтесь. Не соглашайтесь только по собственному желанию, поскольку можно увольнение по инициативе работодателя оспорить в суде. Желаю удачи

Спросить

Славянск-на-Кубани - онлайн услуги юристов

Анна
29.03.2012, 19:00

Может ли начальник использовать объяснительные письма для увольнения сотрудников?

Начальник берет с работников объяснительные письмо по любому поводу и у кого больше всего наберется таких объяснительных, тех обещает уволить по статье. Имеет ли начальник на это право?
Читать ответы (1)
Денис
05.05.2012, 13:18

Смена директора - Может ли новый руководитель уволить сотрудников по статье на основании объяснительных писем?

У нас на работе сменился новый диреткор, который берет с работников объяснительные письмо по любому поводу и у кого больше всего наберется таких объяснительных, тех он обещает уволить по статье в первую очередь. Имеет ли наш директор на это право?
Читать ответы (2)
Данил
10.06.2022, 11:14

Начальник торопится уволить? Объяснительные и суммарный учет рабочего времени

Начальник очень «Активно» давит на увольнение одним днем (по соб.). Начинается этап объяснительных. Может ли начальник требовать объяснительные если у меня идет суммарный учет рабочего времени, и надо ли давать мне объяснительные и в какой форме?
Читать ответы (3)
Дарья Сергеевна
11.02.2016, 21:16

Возможность увольнения или понижения должности и зарплаты беременной работницы в случае получения объяснительных

Можно ли уволить беременную или понизить в должности и урезать зарплату, если начальник будет брать с меня объяснительные за разного рода ошибки, в трудовом договоре написано что при наличии двух объяснительных, начальство имеет право понизить в должности сотрудника или уволить. Работа тяжёлая, объяснительных можно набрать смело с любого сотрудника.
Читать ответы (3)
Регина
16.07.2016, 23:05

Как защитить себя от увольнения после запроса двух обьяснительных - юридические аспекты и рекомендации

Директор в качестве мести и своей неприязни ко мне хочет меня уволить с работы с помощью двух обьяснительных на которые она ищет повод чтобы заставить меня написать их...как мне быть? Могут ли меня по закону уволить после двух обьяснительных? Могу ли я в суд подать на директора и как грамотно это сделать? (обьяснительные ещё не писала сказала не буду писать. И писать боюсь и не писать боюсь обьяснительные)
Читать ответы (1)
Ирина
01.07.2017, 09:18

Вопросы о выговорах и увольнении в связи с невыполнением должностных обязанностей во втором квартале 2017 года

Руководитель в письменной форме запросил две объяснительные за невыполнение должностных обязанностей за 2 квартал 2017 по разным задачам. Объяснительные написала одной датой. Могут ли мне сделать два выговора на основании этих документов? Могут ли меня уволить? Как учитывается содержание объяснительных? Могут ли меня попросить написать дополнительные объяснительные за невыполнения ДО за 2 квартал? Могут ли уволить за невыполнения ДО за второй квартал?
Читать ответы (3)
ОЛьга
07.04.2011, 07:51

Отказ сотрудников от предоставления объяснительных и написание рапорта на начальника - как правильно реагировать?

Запросили у работника объяснительные (для назначения дисциплинарного взыскания) от объяснительных они отказались, а написали РАПОРТ на начальника. Как нам быть? Запросить в письменном виде? Или просто составить акт о том, что такого то числа отказались дать объяснительные такие то работники?
Читать ответы (1)
Мария
29.11.2016, 14:08

Угрозы и привереды - мои битвы с компанией после сокращения

Я работаю оператором на телефоне, компания разорилась и нас понихонько отсеивают. Мне неделю назад попросили написать за заявление на увольнение по желанию, но я отказалась, требую только сокращения, они мне стали угрожать что по статье теперь уводят. Теперь ко мне придераються, вчера заставили писать 15 объяснительных за каждый мой звонок, придраться к любому звонку можно но нарушений грубейщих нет, можно сказать их вобще нет. Я написала эти 15 объяснительных, теперь думаю, не могут ли они меня за это уволить, скажут что это не выполнения трудовых обязанностей или еще что нито могут придумать. Объясните пожалуйста, что за эти объяснительные они мне могут сделать и как теперь бороться.
Читать ответы (4)
Пермякова Рушана
24.08.2015, 18:10

Беременная сотрудница находится под угрозой увольнения по причине кассового недобора – вопрос обоснованности

Сегодня вышла на работу с декретного отпуска, до отпуска работала продавцом, сегодня посадили за кассу... Сказали больше 10 руб или меньше 10 руб если будет когда я буду сдавать кассу надо писать объяснительную а три объяснительные-увольнение. Я беременна на 16 неделе. Скажите если так случится начальство на основании трёх объяснительных имеет право меня уволить?
Читать ответы (2)
Олеся
11.11.2015, 11:41

Почему меня хотят уволить по статье? Как защититься и что делать в данной ситуации?

Меня хотят уволить по статье, так как я не пишу заявление по собственному желанию. Причина это не выполнение планов в закрепленном за мной городе. На мои объяснительные почему так происходит не реагируют, а на основании этих объяснительных составляют приказы о дисциплинарном взыскании. Подскажите пожалуйста, имеют ли права уволить по статье и что мне делать в данной ситуации и как себя вести?
Читать ответы (1)