Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник лежит на диване в рабочие время какое есть наказание в ТК.

27.10.2019, 13:50
• г. Лянтор

Сотрудник лежит на диване в рабочие время какое есть наказание в ТК.

Читать ответы (3)
Рабочее время
Ответы на вопрос (3):

Да никаких наказаний за это нет, если он выполняет свои трудовые обязанности в оставшееся рабочее время. Речь может идти лишь о его моральных качествах.

С уважением.

Спросить

Владимир, если сотрудник исполняет свои трудовые обязанности, то кроме, как привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности вы никак не повлияете на его (её) привычку лежать на диване в рабочее время.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если работник выполняет свои обязанности согласно трудового договора и в оставшееся время отдыхает, это его право, применить нормы ст. 192 ТК РФ не сможете, да и будет неправомерно. Другое дело, если не выполняет работу и «лежит», тогда предусмотрены дисциплинарные меры воздействия вплоть до увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России