Возможно ли сочетание работы сторожа и пособия по уходу за ребенком в отпуске?

• г. Ижевск

Может ли женщина, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, выйти на неполную рабочую смену с сохранением пособия по уходу на должность сторожа в ночное время?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день.

Может, но нужно медкомиссию пройти, что такая работа ей не противопоказана по состоянию здоровья, статья 96 ТК РФ.

Спросить

Добрый вечер! ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Спросить

Спасибо за ответ, меня интересует именно должность сторожа в ночное время и можно ли на такой должности работать сокращенное время? Спасибо.

Спросить

Я понял, что вы имеете ввиду. Можно работать.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Анна
04.10.2016, 00:00

Возможно ли работать неполный день в отпуске по уходу за ребенком и сохранить пособие?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. могу ли я выйти на работу в неполную рабочую смену с сохранением пособия до полуторного возраста ребенка?
Читать ответы (1)
Анна
04.10.2016, 00:22

Как выйти на работу в неполную рабочую смену, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. хочу выйти на работу в неполную рабочую смену с сохранением пособия до полуторного возраста ребенка. Что мне надо для этого написать?
Читать ответы (1)
Евгения
22.06.2015, 09:51

Возможность очередного отпуска для женщины

Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, вышла на работала на неполную рабочую неделю с сохранением пособия по уходу за ребёнком. Положен ли очередной отпуск за этот период и может ли она его отгулять после окончания отпуска по уходу за ребёнком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.12.2016, 19:48

Необходимо уточнить правила возможности получения оплачиваемого отпуска при получении детского пособия

Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет раньше на неполную рабочую неделю с сохранением детского пособия, проработала 8 месяцев согу ли я пойти в очередной оплачиваемый отпуск в этом году за отработанное время. В бугалтерии мне сказали что не могу так как получаю детское пособие.
Читать ответы (2)
Елена
21.09.2017, 13:06

Возможно ли получение доплаты за совмещение работы при выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполную рабочую неделю?

Может ли работник, выйдя из отпуска по уходу за ребенком на неполную рабочую неделю с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет получать еще и доплату за совмещение?
Читать ответы (1)
Евгения
26.10.2015, 16:53

Какова максимальная продолжительность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели при сохранении пособия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получаю пособие до 1,5 лет. В декабре планирую выйти на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с сохранением пособия. Скажите, пожалуйста, какой может быть максимальный неполный рабочий день или максимальная неполная рабочая неделя?
Читать ответы (1)
Светлана Ивановна
01.01.2015, 20:55

Пересчитается ли пособие при повторном отпуске по уходу в 2015 году?

В данный момент находясь в отпуске по уходу за ребенком вышла на неполную рабочую неделю.. пособие получаю по максимуму... Подскажите, если в 2015 снова уйду в отпуск по уходу будет ли произведен пересчет пособия...
Читать ответы (2)
Анастасия
11.08.2015, 21:59

Как вернуть пособие по уходу за ребенком после его отмены во время ежегодного отпуска?

После отпуска по беременности и родам вышла сразу на неполную рабочую неделю с сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 л. Отработала год и ушла в ежегодный отпуск. Спустя месяц нахождения в отпуске бухгалтерия сообщила, что пособие я получать больше не буду. Как вернуть пособие?
Читать ответы (1)
Яна
20.10.2017, 13:38

Положен ли основной отпуск, если я вышла на неполную рабочую неделю, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Положен ли основной отпуск, если я вышла на неполную рабочую неделю, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Читать ответы (3)
Екатерина
05.11.2013, 16:35

Совмещение отпуска по уходу за ребенком и работы на частичную ставку - возможно ли сохранение пособия?

Можно ли, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, выйти на работу (я учитель) на неполную ставку 17 часов и дополнительно по трудовому договору оформить ещё 12 часов с сохранением пособия?
Читать ответы (1)