Работодатель отправлял в командировку в Мурманск а не как не компенсировал полянку и север. Что делать?

• г. Саранск

Работадатель отправлял в командировку в Мурманск а не как не компенсировал полярку и север. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Почему не компенсировал? Надо же знать основания пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов

Игорь
02.03.2015, 08:50

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Читать ответы (5)
Елена Николаевна
18.07.2017, 20:42

Увеличивается ли заработок работника на командировке в крайний север?

Предприятие находится в районе приравненном к северу, работник отправлен на 2 дня в командировку на крайний север. Дни командировки рассчитаны по среднему заработку. Надо ли этот заработок увеличить на коэффициент, применяемому в районе крайнего севера?
Читать ответы (1)
Людмила Розова
24.01.2008, 20:18

А если нет-где искать подтверждения (статья закона), что Мурманск-Крайний Север?

Моя мама работала в Мурманске с 1951 по 1968 годы. Ожидала прибавку к пенсии, как работник Крайнего Севера (15 лет). В СОБЕСЕ ей сказали, что это приравненный к северу район и ей не хватает стажа (20 лет). Правы ли работники СОБЕСа?. А если нет-где искать подтверждения (статья закона), что Мурманск-Крайний Север?
Читать ответы (1)
Людмила
21.07.2011, 22:44

Как оформить командировку в районы крайнего севера при работе у частного предпринимателя-торговцем - правила и надбавки к пенсии

Как правильно оформить командировку в районы крайнего севера? Работаю у частного предпринимателя-торговля, несколько раз отправляли в командировки в районы крайнего севера Печору, Инту на выездную торговлю. Мне скоро на пенсию. Говорят, что за работу в РКС положена надбавка к пенсии. Но в трудовой книжке командировки не отмечаются, пожалуйста, разъясните, как правильно оформить командировки?
Читать ответы (1)
Людмила
20.03.2016, 13:37

Правомерно ли требование работодателя оплачивать командировку работником, а затем компенсировать затраты?

Вправе ли работодатель не выдавать аванс на командировку и требовать, чтобы работник приобретал билеты на проезд и оплачивал проживание из личных средств, а компенсировал затраты только после утверждения отчета о командировке?
Читать ответы (2)
Александр
02.04.2011, 20:25

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
Читать ответы (9)
Наталия
16.03.2016, 09:18

Как перевести командировки на Крайний Север в полярки для начисления пенсии через 6 месяцев?

Как командировки на Крайний Север перевести в полярки для дальнейшего начисления к пенсии, через 6 месяцев на пенсию. Что для это необходимо? С уважением, Курникова Наталия.
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.05.2015, 11:05

Как отказаться от командировки, когда я не могу оставить без присмотра больного дядюшку?

Присматриваю за больным дядей (инвалид 1 группы), опекунство не оформленно. Меня отправляют в командировку, что делать, подскажите? Командировка на 2 недели, как отказаться документально чтоб больше не отправляли в них?
Читать ответы (1)
Наталия
17.12.2015, 10:34

Пропущенная отметка о командировке в табеле - что делать в такой ситуации?

Вопрос о командировки. Отработав целый рабочий день, вечером был куплен билет на поезд и работодатель отправляет в командировку. Командировка начинается с времени указаным по билету? И работодатель должен был отразить в табеле учета рабочего времени в этот день и явка (отработанные 8 часов) и К (командировка), к сожалению в табеле было указано только отработанное рабочее время 8 часов. Про командировку не отметил, соответсвенно и расчет заработной платы другой. Что делать?
Читать ответы (1)