Неправомерное удержание алиментов - могла ли бухгалтерия разделить выплаты без согласия суда?

• г. Москва

Суд назначил алименты отцу ребёнка, в надобную делали запрос о его доход и месте работе, работа официальная, зарплата белая. Бухгалтерия начислила непонятную вообще выплату, ее размер вернее не Соответствует алиментами которые должны быть. Какая зарплата у него известно, и понятно что что-то не так. Может ли бухгалтерия на своё усмотрение разделить по каким-то причинам выплаты (алименты), то есть типо удержать часть зарплаты по суду которая назначена, но не отправить ее сразу, хотя его зарплата позволяет это сделать.. идёт просрочка 21 день в сентябре и весь октябрь, пришла странная сумма.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Лариса, не понятно, куда делали запрос, что такое надобная? Исполнительный лист подавали по месту работы самостоятельно или через возбуждение исполнительного производства, через службу приставов?

Если сумма алиментов составляет меньше, чем должна по решению суда, то можно подать судебным приставам заявление о проведении финансовой проверки организации, в порядке ст. 64 ФЗ об исполнительном производстве:

1. ... Судебный пристав-исполнитель вправе совершать следующие исполнительные действия:

3) проводить проверку, в том числе проверку финансовых документов, по исполнению исполнительных документов;

Воспользуйтесь этой возможностью. Пусть приставы проведут проверку.

Если ИЛ подавали по месту работы самостоятельно, то можете попробовать написать в прокуратуру. Но для начала свяжитесь с бухгалтерией и попробуйте выяснить вопрос самостоятельно, возможно, есть какие-то объяснения (больничный, отпуск без сохранения заработка, дисциплинарные взыскания от работодателя работнику т.п.)

Всего наилучшего.

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Лариса!

Во-первых, если алименты на ребенка взысканы в доле к заработку или иному доходу плательщика алиментов (статья 81 Семейного кодекса РФ), то их размер зависит от заработка или иного дохода плетельщика алиментов.

Во-вторых, обязанность работодателя, где работает плательщик алиментов, удерживать из его зарплаты алименты определены статьей 109 Семейного кодекса РФ.

Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

В-третьих, в этой ситуации может помочь судебный пристав-исполнитель, к которому Вы можете обратиться с заявлением о производстве расчета задолженности по алиментам на основании статьи 113 Семейного кодекса РФ.

По вопросу, что делать, если есть проблема с получением алиментов, смотрите на моей странице в разделе "Мои Публикации" юридическую статью "Что делать, если алименты на детей родитель не платит надлежащим образом?"

Удачи Вам.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Алена
30.10.2021, 07:25

Нарушение выплаты зарплаты по трудовому договору?

Пришла на новое место работы-стала читать трудовой договор--выплата зарплаты у них так написано (учитывая, что я начала работать с 28.10.21:первая часть зарплаты 40% --выплата 27.11.21, оставшаяся часть 15.12.21.Срок заключения срочного трудового договора 1 месяц, то есть я заканчиваю работу 30.11.21 и должна ждать выплаты зарплаты до 15.12.21.насколько это законно? Ведь зарплата должна выплачиваться 2 раза в месяц?
Читать ответы (1)
Светлана
07.01.2020, 01:45

Жительница Самарской области оставлена без зарплаты за работу на ЕГЭ - нарушены ли ее права?

Я живу в Самарской области. В мае-июне 2019 г. я была организатором в аудитории при проведении ЕГЭ в 11 классах города. За работу на экзаменах обещали компенсацию, которая, как мы поняли, должна быть приплюсована к основной зарплате. На деле оказалось, что в дни проведения экзамена с нас сняли зарплату на основном месте работы (при этом не забыли снять и часть стимулирующих выплат) и оплатили компенсацию по работе на ЕГЭ. При этом оказалось, что компенсация не покрыла вычетов из зарплаты. Права ли администрация школы сняв с меня зарплату в день работы на ЕГЭ (тем более, что работали там по приказу, а не по собственному желанию) ? Должны ли они кроме зарплаты снимать и часть стимулирующих выплат (т. к. стимулирующие выплаты начисляются по итогам предыдущего года работы)? Работа на экзаменах требует больших затрат времени, чем работа в школе в данный же день.
Читать ответы (1)
Дмитрий
12.04.2015, 18:34

Вопрос алиментов - Может ли суд удовлетворить иск бывшей жены и какая будет сумма?

Я работаю, моя официальная зарплата составляет 10 000 рублей. Бывшая жена хочет подать в суд на алименты в твердой денежной сумме. По закону выплаты на одного ребенка 25% от зарплаты. Может ли суд удовлетворить ее иск?! и какая будет сумма. У нее своя квартира, работает неофициально. Я снимаю жилье. Какие доводы можно предъявить в суде, чтобы назначили 25%? Спасибо!
Читать ответы (1)
Улядарова Татьяна
17.05.2009, 20:44

Какие шаги предпринять для получения своих заработанных денег?

2,5 месяца не могу получить расчет с предыдущего места работы. При увольнении работодатель мотивировал свой отказ выдать заработную плату тем, что строительные формы еще не подписаны и соответственно заработная плата не может быть выплачена (хотя я работала в бухгалтерии и зарплата была фиксированная). Затем тем, что в работе есть недочеты, которые должны быть устранены. Естественно, на предприятии присутствовали как белая зарплата, так и черная. Мне не выдали ни ту, ни другую за 2 месяца работы. Система была такова, что все официальные формы (ведомости выдачи официальной зарплаты) подписывались людьми на 2 месяца вперед. Если ли шанс получить свою зарплату (как официальную, так и не официальную часть), если по дукументам официальная часть как будто бы получена. Какие шаги предпринять для получения своих заработанных денег?
Читать ответы (1)
Евгений
30.12.2013, 14:15

Правомерны ли действия бухгалтерии при снятии алиментов со сделанного перерасчета за 11 месяцев?

Развёлся с супругой в сентябре этого года. С работы бухгалтерия сразу перечисляет алименты. В ноябре сделали перерасчет зарплаты за весь год и произвели дополнительную выплату за 11 месяцев. Алименты сняли со всей суммы выплаты. Правомерны ли действия бухгалтерии? Исполнительный лист же с сентября, а перерасчет за 11 месяцев. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Алёна
02.07.2016, 00:32

Может ли суд уменьшить алименты, если моя зарплата составляет 7000 рублей?

Алименты назначены в твердой денежной сумме 6000. Плательщик "сделал"официальную зарплату 3700. Собирается через суд уменьшить сумму выплат до 25%от зарплаты. Может ли суд вынести решение в его пользу, если моя зарплата составляет 7000
Читать ответы (1)
Sergey
01.06.2021, 09:35

Спор о доходах бывшего мужа - как определить надежность справки и получить алименты на ребенка?

Подавала на алименты на бывшего мужа. В суд он предоставить справку, что у него официальная зарплата 25.000 рублей в месяц. Суд назначил алименты в размере 1 прожиточного минимума на ребенка. Судебные приставы назначили ему выплату 70% от официального дохода с учётом его накопленного долга. Но приставам он представил другую справку о доходах, там зарплата значительно меньше 25.000 рублей и естественно он не платит даже установленный судом прожиточный минимум на ребенка, не говоря уже о долге. Как быть в этой ситуации? Какая справка о его доходах действительна, та что предоставлена в суде или у приставов? (Работу не менял, просто изменилась зарплата).
Читать ответы (5)
Олег
29.04.2020, 09:51

Назначена минимальная выплата после ухода с работы - правомерно ли это?

День добрый! Увилился с работы 1 июля 2019 года, встал на учет 11 апреля 2020 года, назначили минимальную выплату, хотя зарплата была официальная и высокая, работал три года. Такая выплата и должна быть?
Читать ответы (1)
Ольга
11.12.2012, 13:09

Каковы последствия перехода на работу без официальной зарплаты при планировании детей?

Я хочу уволиться с работы, где у меня официальная зарплата, и перейти на другую работу, но там нет официальной зарплаты. При этом мы с мужем планируем завести детей и уже как бы стараемся это сделать... Меня интересует за чей счет будет выплата и какая? Если я перейду на работу с неофициальным трудоустройством, это как то повлияет на размер выплаты?
Читать ответы (1)
Регина
14.12.2015, 11:06

Можно ли требовать выплаты алиментов за сентябрь и октябрь при отсутствии выплат должнику на предприятии?

Отец моего ребенка был осужден по ст.157 УК РФ (долг превышает 700 т.р.).Суд назначил 6 месяцев принудительных работ. Он устроился на работу в сентябре, а справку с места работы предоставил приставам только в ноябре. Так как выплат не было я позвонила гл.бухгалтеру на его место работы, но там мне сказали, так как пристав исполнительный лист отправила только в ноябре, то и выплаты будут только с ноября. Хочу добавить, что зарплату должнику не выплачивали с момента трудоустройства. Скажите пожалуйста могу ли я от предприятия требовать выплаты алиментов за сентябрь и октябрь ведь деньги должнику не выплачены?
Читать ответы (1)