При увольнение заставляют отработать 2 недели правомерно ли это?

• г. Жуковский

При увольнение заставляют отработать 2 недели правомерно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не отработать, нет такого понятия. Вы уведомляете работодателя о своем увольнении за 2 недели.

См. ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Да правомерно, если вы трудоустроены по ТК РФ. Вы можете написать заявление об увольнении без отработки 14 дней.

Не забывайте оставлять отзывы о юристе.

Спросить

Здравствуйте! При расторжении трудового договора по собственному желанию, закон предусматривает две недели отработки. Этот срок установлен для работодателя, чтобы он смог подыскать нового работника. Сократить срок отработки можно только по согласованию с работодателем.

Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Жуковский - онлайн услуги юристов

Наталья
03.04.2017, 08:13

Отработка второй недели после больничного при увольнении - необходимо разобраться

Помогите пожалуйста разобраться. Если при увольнении с работы заставляют отработать две недели, из которых, одну неделю отработал, а на второй недели ушёл на больничный. Заставят ли отрабатывать эту вторую неделю после больничного?
Читать ответы (3)
Зинаида
20.03.2015, 04:12

Вопросы о законности и отказе от отработки двухнедельного срока при увольнении с работы

При увольнении с работы заставляют отработать 2 недели законно или нет и можно от этого отказаться? Дату увольнения в заявления писать которая сегодня или через 2 недели будет?
Читать ответы (1)
Наталья
04.06.2015, 10:01

При увольнении с работы заставляют отработать 2 недели, это в обязательном порядке или можно и без отработки уволиться?

При увольнении с работы заставляют отработать 2 недели, это в обязательном порядке или можно и без отработки уволиться?
Читать ответы (2)
Светлана
07.06.2014, 10:26

Как распределяется рабочее время при увольнении и возможность использования выходных дней перед датой увольнения

При увольнении необходимо отработать 2 недели. Например, заявление подано 06.06.14, рабочая неделя 6-ти дневная. Выходные входят в эти 2 недели? Датой увольнения будет 20.06.14? отпуск положен с 28.06.14.
Читать ответы (2)
АЛЕКСАНДРА
02.04.2009, 11:53

Вопрос о правомерности требования отработки двухнедельного срока после подачи заявления об увольнении без указания

Меня приняли на работу без даты приема на работу т.е как испытательный срок отработав две недели я написал заявление об увольнении но меня заставляют отработать две недели правомерно ли это?
Читать ответы (1)