Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что произойдет, если откажусь работать на то же место в другом филиале предприятия и будет ли предоставлено выходное пособие?

29.10.2019, 11:23
• г. Йошкар-Ола

Ликвидируют один из филиалов предприятия. Предложили место работы на этой же должности в другом филиале предприятия в другом городе. Если откажусь от работы, как меня уволят? (по сокращению или по какой другой статье, заявление по собственному не собираюсь писать) И дадут ли мне выходное пособие?

Читать ответы (4)
Заявление по собственному
Сокращение другие
Ответы на вопрос (4):

При ликвидации, либо сокращении Вам должны предоставить уведомление минимум за 2 месяца, которое Вы должны подписать. Один экз. остаётся у Вас на руках. По истечении срока, указанного в уведомлении, Вас увольняют по статье сокращения/ликвидации и выплачивают:-в день увольнения-зарплату за текущий месяц; компенсацию за неиспользованные дни отпуска; 1 месячный заработок. -через месяц-если Вы не устроились, при предъявлении трудовой книжки и заявления-ещё один месячный заработок. -ещё через месяц тоже также, как предыдущий.

Спросить

Здравствуйте.

По какой причине предлагают другой филиал?

Возможно изменение условий трудового договора, сокращение должности или ликвидация филиала. Уточните.

Спросить

Причина как мне кажется до банальности проста. Предлагают работу в другом филиале чтоб не компенсировать сокращение в связи с ликвидацией. Ибо не соглашусь работать в другом городе. Расстояние между филиалами в 103 км.

Спросить

Нет. Предложение Работодателя изменить Ваш трудовой договор (там прописывается место работы в том числе)-это в любом случае с уведомлением минимум за 2 месяца (статья 74 Трудового кодекса РФ).

Поэтому только письменное уведомление может иметь место быть. Если Вам такого не дали-НЕ НАДО ничего подписывать. Ваша подпись-Ваше согласие. Настаивайте на официальной процедуре (уведомление, приказ, сокращение). В крайнем случае-увольнение по соглашению сторон с выплатой Вам нескольких зарплат.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги