Какие выплаты я должна получить при увольнении после отработки 2 месяцев в организации, вышедши из декретного отпуска и отгуляв отпуск до него? Будет ли компенсирован отпуск после больничного по БиР?

• г. Смоленск

Какие выплаты я должна получить: отработала в организации 2 мес после выхода из декретного отпуска и уволилась. Очередной отпуск был отгулян до декретного. Должны ли сейчас мне дать компенсацию за отпуск, если я отработала всего 2 мес. И я так понимаю ещё должен быть отпуск за больничный по БиР (140 дней) примерно 11 дней, должны ли и его компенсировать.?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Компенсацию за неотгуленный отпуск части должны дать.

Спросить

Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении,

за период нахождения на больничном по БиР?

За 140 дней (получается 12 дней отпуска)

Т. е. я находилась в отпуске по беременности и родам, предоставленном мне на основании листка нетрудоспособности, который включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и учитывается при определении количества дней неиспользованного отпуска, подлежащих денежной компенсации при увольнении.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Ольга
19.05.2021, 10:03

Оформление больничного после отпуска - правила и особенности

С апреля ушла в очередной отпуск, после окончания сразу ухожу в отпуск по БиР. В очередном отпуске была на больничном листе. За очередной отпуск получила зарплату. Как теперь предоставить больничный и каким образом его оформляют? Как дни учитываются? Переносится ли больничный после отпуска по БиР?
Читать ответы (6)
Татьяна
17.07.2020, 14:22

Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.

По истечении декретного отпуска 3 года, по выходу на работу мне должны вручить уведомление о сокращении должности. Хочу уйти в очередной отпуск сразу по выходу из декрета. 1. Когда я должна уведомить работодателя о своём намерении взять отпуск сразу? 2. Полагаются ли дни отпуска за время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком? Как их рассчитать? 3. Когда мне вручат уведомление о сокращении, по выходу из очередного отпуска или в день когда приеду писать заявление на отпуск (если это будет ещё во время декрета). 4. 2 месяца будут отчитываться от предполагаемой даты выхода из декрета или от даты выхода из очередного отпуска? 5. Если после отпуска я возьму больничный? Дата увольнения сдвинется или нет?
Читать ответы (2)
Ольга
09.10.2016, 14:01

Права на отпуск при работе в доу и декретном отпуске для воспитателя

Работаю в доу. В 2014 в августе была в очередном отпуске. В январе 2015 перед больничным по беременности и родам дали отпуск 31 день (у меня отпуск 46 дней). В отпуск по уходу за ребенком ушла в июле. При выходе из декретного до 1.5 года должны ли мне дать оставшиеся 15 дней отпуска? Если да то могу ли я после этого отпуска поработать полгода (с декабря по май) взять опять очередной отпуск а после продолжить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (3)
Елена Анатольевна
10.04.2014, 12:48

Право на отпуск за больничный по родам и его оплата - все отпуска до декретного уже использованы

Положен ли мне очередной отпуск за больничный по родам, т.е за 140 дней? И как он должен оплачиваться? Все отпуска до декретного мной уже отгуляны.
Читать ответы (1)
Мария
30.04.2019, 17:38

Вопросы по уведомлению о расторжении декретного отпуска и выплатам при увольнении

Я была принята на время декретного отпуска основного сотрудника. В договоре не было прописанно даты расторжения. Отработала 1,5 года основной сотрудник сейчас собирается выходить. Мне принесли уведомление о расторжении. Вопрос: в какой срок меня должны были уведомить о расторжении договора. Я еще не была в отпуске в этом году, отпуск на носу через 1.5 мес. должен был быть. Сейчас увольняют могу ли я взять отпуск перед увольнением, т.к. на новой работе отпуск будет только спустя 6 мес. ? Какие выплаты мне положены при уволнении, кроме как рассчитают за отработанные последние дни.
Читать ответы (1)
Ирина
14.12.2018, 13:19

Могу ли я получить компенсацию за отпуск перед декретом?

Я перед декретом (больничным 140 дней) написала заявление на компенсацию отпуска, отработала больше года но в отпуск не пошла, так чувствовала себя нормально и доработала до конца. Но где-то через месяц после ухода мне дали ответ по моему заявлению, якобы я только могу получить компенсацию или отпуск после выхода из декретного отпуска. Законно это или нет?
Читать ответы (2)
Елена
21.09.2016, 12:19

Право на очередной отпуск после декретного - срок отработки и использование предыдущего отпуска

До ухода в декретный отпуск отработала в организации 7 месяцев, очередной отпуск до декрета не использовала. Имею ли липраво на очередной отпуск в количестве 28 календарных дней после выхода из декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Елена
27.10.2016, 18:42

Компенсация за дополнительные дни отпуска при совместительстве - закон и практика

Я отработала по внутреннему совместительству воспитателем в санатории 3 недели. По закону, если срочный трудовой договор на период до 2 мес, то компенсация за неиспользованный отпуск должна быть 2 рабочих дня. Но по моей должности отпуск должен быть 42 дня (28 дней и 14 дополнительно). Должны ли мне выплатить компенсацию за дополнительные дни отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
17.05.2017, 22:49

Корректность предоставления дней отпуска работнице после декретного отпуска

Вышла из декретного отпуска, отработала 8 месяцев. Работаю учителем, отпуск должен быть 56 дней. И мне говорят, что отпуск мой начнётся 1 июля и закончится 25 августа (56 дней). Но у меня же должны быть дополнительные дни отпуска, связанные с моим нахождением в отпуске по беременности и родам? Перед декретом я уходила в очередной отпуск заранее, но брала не полный. Правильное количество дней отпуска предоставил мне работодатель?
Читать ответы (1)