Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в больнице. В отделе кадров сказали, что с ноября уберут оплату за выслугу лет. Законно ли это?

30.10.2019, 13:52
• г. Ростов-на-Дону

Работаю в больнице. В отделе кадров сказали, что с ноября уберут оплату за выслугу лет. Законно ли это?

Читать ответы (3)
Оплата за выслугу лет
Оплата за выслугу
Отдел кадров
Ответы на вопрос (3):

Да, законно, это выплаты стимулирующего характера, но носят обязателтный характер.

Спросить

Да, это вполне правомерно.

Спросить

Добрый день! Условия оплаты вашего труда, в том числе доплаты, надбавки и иные поощрительные выплаты, являются обязательными условиями трудового договора (абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Поэтому, изменения условий, в вашем случае отмена надбавки за выслугу лет, Организация должна оформить по правилам изменения условий трудового договора, даже если в самом трудовом договоре отдельно такая надбавка не прописана, а дана ссылка на локальный нормативный акт, в котором надбавка зафиксирована. Необходимо учитывать, что условия трудового договора могут быть изменены только по письменному соглашению сторон. Работодатель может изменить условие о надбавке в одностороннем порядке, при условии соблюдения процедуры изменения условий трудового договора по причинам организационного или технологического характера. Такие правила установлены частью 2 статьи 57, статьями 72, 74 и 135 Трудового кодекса РФ. То есть должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору, которое вы сможете оспорить, если в нем не будут описанные выше причины.

С уважением,

Куликова Т.М.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги