Обязан ли ИП уплачивать страховые взносы, если деятельность не ведется, а работа осуществляется по трудовой книжке?

Имею ли я право не уплачивать страховые взносы в ПРФ как ИП, в течение которых он не вел свою предпринимательскую деятельность. Но при этом работал по трудовой книжке в других организациях как наемный работник?

Я Индивидуальный предприниматель и после рождения ребенка не осуществляю предпринимательскую деятельность, не снимаясь с учета. Возможно, ли во время отсутствия предпринимательской деятельности не уплачивать фиксированные страховые взносы? И можно ли не уплачивать фиксированные страховые взносы 3 года после рождения ребенка?

страхования страховые взносы или это добровольные взносы?

Я являюсь ИП с 2001 г. С 2001 по 2007 г включительно оплачивал единый налог (доходы), страховые взносы на основную и накопительною часть пенсии за себя (работал один). С 2008 г. деятельность ИП не веду, сдаю нулевые балансы, работаю как физ. лицо в другой организации. Обязан ли я был уплачивать страховые взносы за себя как ИП с 2008 г по настоящее время если я работаю в другой организации и перечисления в ПФ на меня идут оттуда? Может ли ПФ вынести постановление об неуплате страховых взносов (недоимке) в одностороннем порядке и передать постановление судебным приставам для принудительного взыскания?

Ситуация следующая: брат работал у индивидуального предпринимателя в период с 2012 по 2018 г. (не первое место работы). В это время заработную плату получал наличными без росписи в ведомости/расходном кассовом ордере, но при этом не было записей в трудовой книжке, не оформлен трудовой договор и, очевидно, не уплачивались страховые взносы в ПФР. Подскажите, пожалуйста, как можно восстановить трудовой стаж (сделать запись в трудовую книжку) и пенсионные баллы? Спасибо.

ИП - женщина на 8 месяце беременности, деятельность ведется с марта прошлого года. Имеются наемные работники. Обязана ли предприниматель за себя уплачивать страховые взносы, при наличии листка нетрудоспособности по беременности и родам и находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (конституционное право женщины)?

Если и.п. работал по трудовой книжке наёмником 2012-2013 г., свою деятельность не вёл, сдавал нулевые декларации, обязан ли он выплачивать ещё в пенсионный фонд самостоятельно взносы как и.п. в 17.04.2013 деятельность закрыл.

Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника.

Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?

Обязано ли ООО с УСН 6% платить страховые взносы в ПФР, если компания зарегистрирована, но деятельность еще не ведется и нет наемных сотрудников?