Права мичмана - что полагается при увольнении и как составить соответствующий рапорт

Военнослужащий ПС ФСБ, Выслуга 23 года календарных. При написании рапорта на увольнение спрашивал руковолство, как лучше написать рапорт по предельному возрасту или окончании контракта. Сказали, что по окончании лучше, а предельный уже давно наступил (мне 47 лет). Написал по окончании в августе, контракт заканчивается в апреле 2021 г. Сейчас прохожу ВВК, группа Б с незначительными ограничениями уже есть. Рапорт подписан (начальником отделения, начальником отдела, командуюдим) в очень на субсидию встал на прошлой неделе. Пару дней назад (в октябре), в отделе кадров мне стало известно, что формулировка увольнения написания моего рапорта не правильная, что в моëм случае нужно было писать увольнение по предельному, т.к с настоящим рапортом я лишаюсь льготного увольнения. На мой вопрос, что мне сейчас делать и могу ли я переписать рапорт, ответили, что когда со мной будут работать (после прохождения ВВК), я буду писать повторный рапорт, где укажу причину увольнения по предельному и просьбу оставить в списках части до обеспечения выплат на жильë (субсидию). Это правильно? Или мне сейчас стоит переписать рапорт на увольнение с объяснением того, что мне не было разъяснено правильность написания рапорта на увольнение? Сейчас принято увольнять с оставлением в списках очередников, боюсь что и со мной так будет. А я хочу остаться на службе и ждать выплат субсидии. Исправить ещё можно или уже поздно?

Я офицер ВС РФ календарная выслуга лет 20 лет 10 месяцев написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, обеспечен служебным жильем стою на электронном учете на получение постоянного жилья в решении указано форма обеспечения жилищная субсидия, в рапорте указал прошу уволить после выплаты субсидии. Подскажите могут ли меня уволить без предоставления постоянного жилья либо выплаты субсидии?

Здравствуйте. Я офицер ФСИН. Хочу уволится но выслугу считают обстрактно. В управлении вообще отказались считать выслугу пока нет рапорта на увольнение. Если я напишу рапорт на увольнение на пенсию по выслуге лет？Могут ли меня уволить если не будет хватать выслуги？

В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.

Увольняюсь по достижению предельного возраста, выслуга 27 календ. Лет. признан нуждающимся в обеспечении жильем в апреле 2015 г., тогда же написал заявление на субсидию. В ближайшее время буду писать рапорт на увольнение, в котором будет указано об увольнении после перечисления субсидии. Также в листе беседы с командиром будет указано, что избираю постоянное место жительства в... (не по месту службы) и на увольнение без реализации данного права не согласен. Вопрос: могут ли уволить без предоставления жилья или субсидии? Спасибо!

Рапорт на увольнение по выслуге лет написал 20 ноября 2018, отправил его по почте 29.11.2018, получили его 01.12.2018 а отписали в кадры 05.12.2018, в рапорте дата увольнения указана не была. Каким числом будет увольнение?

Отслужил в ВС.РФ 20 календарных лет, написал рапорт на увольнение, в рапорте указал; прошу не исключать меня из списков части до получения субсидии на приобретения жилья. Могут ли исключить меня из списков части до получения субсидии? С Уважением Сергей!

В апреле 21 года истекает контракт, хочу подать рапорт на увольнение по предельному возрасту, но с прошением не увольнять до получения жилищной субсидии, выслуга более 20 лет, признан нуждающимся жилье в виде жилищной субсидии. В кадрах сказали, что меня они и так не уволят так как я не обеспечен служебным жильём,пока я не получу субсидию т.е.в рапорте можно не писать "прошу не увольнять меня до получения жилищной субсидии". Вопрос-они лукавят или правда не имеют права уволить?

Как правильно написать рапорт на увольнение контрактнику по состоянию здоровья в соответствии с подп."г" пункта 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 г. N53-ФЗ? Имеются накопления по НИС, выслуги больше 10 календарей. Как указать и нужно ли в рапорте что после увольнения мне положена выплата оклада по званию в течении года? Рапорт на получение накоплений по НИС пишется отдельно или указать в рапорте на увольнение, или он пишется после исключения из списков части?

Увольняюсь по окончании контракта. Выслуга 21 год. Постоянным жильем не обеспечен (написал рапорт на субсидию). Имею служебное жилье. Положено ли освободить служебное жилье после увольнения до получения субсидии. Спасибо.