Что делать если работодатель заставляет человека предпенсионного возраста перейти с бессрочного на срочный трудовой договор?

• г. Красноярск

Что делать если работодатель заставляет человека предпенсионного возвраста перейти с безсрочного на срочный трудовой договор?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Может отказаться в соответствии со ст.72 ТК где указано о возможности изменений условий труда только по соглашению сторон.

Понуждение к изменению условий труда запрещено ст.60 ТК

В случае нарушения трудового законодательства работодателя можно привлечь к административной ответственности ст.5.27 КоАП.

Спросить

Здравствуйте. ТК РФ не наделяет работодателя правом переоформить трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, на срочный трудовой договор равно как и расторгнуть трудовой договор.

Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов