У бюджетного учреждения два источника финансирования (бюджет и внебюджет). Есть должности, которые находятся на бюджете и есть внебюджетные должности. Штатные расписания по бюджету и внебюджету должны быть отдельными (и могут ли быть отдельными) или должно быть одно сводное штатное расписание.

Есть должности, которые находятся на бюджете и есть внебюджетные должности.

Разделение штатных расписаний сотрудников бюджетного учреждения - законное решение или требуется единое расписание?

Бюджетное учреждение, утверждено два штатных расписания, в одном сотрудники-зарплата из городского бюджета, во втором несколько работников (оказывают платные услуги) - зарплата из внебюджета. Правомерно ли это, либо все сотрудники должны быть включены в одно штатное расписание?

Читать ответы (1)

Штатное расписание по внебюджету должно быть отдельным документом

Штатное расписание по внебюджету должно быть отдельным документом, или в штатку по бюджету добавляют графы о способе финансирования, и как быть, если предельная численность учреждения 42 единицы, ввести новые должности не можем.

Читать ответы (6)

Вопрос о согласовании двух штатных расписаний с разными фондами оплаты труда в филиале федерального государственного

Филиал федерального государственного бюджетного учреждения прислал на согласование два штатных расписания. Штатное расписание по одним работникам, фонд оплаты труда которых финансируется из средств федерального бюджета и штатное расписание по другим работникам фонд оплаты труда которых финсансируется из средств, полученных от предпринимательской деятельности. Данная деятельность предусмотрена уставом. Может ли быть два штатных расписания с разными фондами оплаты труда на разных работников или нет? Ккакими законами это регламентируется?

Читать ответы (1)

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное. Организация государственная и штатное расписание согласовывается вышестоящей инстанцией.

Читать ответы (2)

Возможность наличия двух штатных расписаний в бюджетном учреждении - законодательное регулирование

Может ли быть два штатных расписания в бюджетном учреждении? Штатное расписание по одним работникам, фонд оплаты труда которых финансируется из средств федерального бюджета и штатное расписание по другим работникам фонд оплаты труда которых финсансируется из средств, полученных от предпринимательской деятельности. Данная деятельность предусмотрена уставом. Может ли быть два штатных расписания с разными фондами оплаты труда на разных работников или нет? К какими законами это регламентируется?

Читать ответы (1)

Оформление трудовых книг сотрудников по бюджету и внебюджету - особенности и необходимые записи

В нашем учреждении существует штат по бюджету и штат по внебюджету (два штатных расписания) . Естественно по внебюжету есть работники. Как будет звучат формулировка в трудовых книгах? Что мне туда записать?

Читать ответы (1)

В новом штатном расписании нет должности зам.

1)Учреждение 1 реорганизуется путем присоединения к учреждению 2. В новом штатном расписании (в тарификационном списке) структурные подразделения учреждения 1 должны быть прописаны как подразделения с вакантными должностями или работники подразделений 1-го учреждения переносятся в штатное расписание 2-го учреждения автоматически? 2)В новом штатном расписании нет должности зам. директора. Может ли директор предложить этому работнику должность руководителя подразделения, а руководителя подразделения переместить на должность специалиста? На каком основании?

Читать ответы (1)

Процедура перевода работника между бюджетным и внебюджетным штатными расписаниями без увольнения

В организации два штатных расписания, бюджет и внебюджет. Можно перевести работника не увольняя, порядком перевода из одного штатного расписания на другое?

Читать ответы (2)

Подскажите правильный вариант.

По новой форме штатного расписания Т-3, утвержденной Госкомстатом 5 января 2004 года, подписывать шатное расписание должны главный бухгалтер и руководитель кадровой службы. На нашем предприятии разработкой штатных расписаний занимается отдел труда, затем штатные расписания утверждаются в управляющей компании ее генеральным директором. Мы считали правильным подписывать штатные расписания управляющим директором (фактическим руководителем нашего предприятия) и начальником отдела труда, но главный бухгалтер настаивает на строгом соблюдении формы Госкомстата. Подскажите правильный вариант.

Читать ответы (1)

Законодательные требования для перехода из бюджетного в автономное учреждение с учетом соотношения бюджета и внебюджетных средств

Существуют законодательные требования для перехода из бюджетного в автономного учреждение по соотношению бюджете и внебюждета. Если у учреждения 10% вне и 90% бюджет, то можно ли сделать переход?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть должности, которые находятся на бюджете и есть внебюджетные должности.

Волгоград - онлайн услуги юристов