Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я претендовать на летний отпуск имея ребенка 9 лет?

31.10.2019, 20:37
• г. Саратов

Работодатель не дает летом отпуск, так как я была в прошлом году в отпуске летом.

Читать ответы (2)
Работодатель не дает отпуск
Ответы на вопрос (2):

Елена!

К сожалению, положения Трудового Кодекса РФ в такой ситуации не предоставляют Вам право претендовать на отпуск в летнее время - только по желанию администрации.

Спросить

Обязанность предоставить отпуск летом по ТК РФ есть только для семей имеющих трех детей до 12 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
21.06.2017, 15:54

Ограничение длительности отпуска - я попала под влияние прошлогоднего отпуска при запросе на отпуск в этом году?

Я устроилась на работу в марте 2017 года. В сентябре 2017 я пошла в отпуск на две недели. В июле этого года я хочу пойти в отпуск, но мне работадатель даёт только 3 недели отпуска, поясняя что в прошлом году я была в отпуске две недели. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Маркова Мария Владимировна
31.01.2020, 12:18

Правомерность начисления отпуска после длительного отпуска и возможность его получения летом при работе на крайнем севере.

Была в отпуске с 1.11.19 по 24.12.19, работодатель дает след отпуск 5.03.2020, правомерно ли это, и положен ли мне отпуск летом, при работе на крайнем севере.
Читать ответы (2)
Елена
16.05.2013, 20:16

Право на отпуск при работе в должности учителя на период декретного отпуска и после выхода из него

В марте 2011 года я была принята на работу в должности учителя временно, на период декретного отпуска. Летом 2012 года я находилась в отпуске как в основном, так и в дополнительном. 01.06.2013 года учитель, на чью ставку я была принята на работу, выходит из декретного отпуска. Имею ли я право на отпуск как основной, так и дополнительный, учитывая, что учителя уходят в отпуск летом?
Читать ответы (1)
Ильмир Рафикович
04.10.2014, 19:48

Заработок в отпуске - возможность отменить приказ о выдаче отпуска в феврале 2003 года и требование компенсации

С 01.04.2002 работал тренером. В феврале 2003 году дали отпуск, за период 01.04.2002-01.04.2003. А по факту работодатель попросил поработать. Был молод, согласился. В тот же 2003 год, летом мне дали еще один отпуск, я его отгулял. И с так ежегодно, летом выходил в отпуск, проблем не было. Сейчас, при увольнении, выяснилось, что тот летний отпуск в 2003 году мне дали за период работы 01.04.2003-01.04.2004, то есть авансом, в долг. И ежегодно, каждое лето я брал отпуск авансом. В 2014 году, я так же летом отгулял отпуск, а в сентябре написал заявление об увольнении. Работодатель выставил мне долг, за неотработанные дни отпуска. Вопрос: я могу обратиться в суд, с исковым требованием, отменить приказ об отпуске в феврале 2003 года и считать его недействительным (ведь я не отдыхал, есть свидетели)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
26.05.2014, 09:43

Вопросы отпуска для младшего воспитателя в детском саду - законное право на выбор отпуска и возможности для мамы-одиночки

Работаю в детском саду младшим воспитателем, в прошлом году в отпуске была в июле месяце в этом году заведующая сказала что пойду в декабре хотя по плану с начала нового года был отпуск тоже летом. Законно ли это так как слышала что отпуск предоставляется не позднее 11 месяцев после прошедшего? Я мама одиночка воспитываю одна трех летнюю дочку есть ли у меня права насчет выбора отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
04.12.2015, 17:56

Работая учителем, я получаю оплачиваемый отпуск за вредные условия труда уже второй год.

Я работаю учителем, второй год нам оплачивают отпуск за вредные условия труда (7 дней) его прибавляют к основному отпуску летом. В этом году сказали, что этот отпуск будет с 26 декабря 2015 года, как этот отпуск рассчитывается, повлияет ли он на оплату основного отпуска летом?
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА
31.03.2013, 14:42

Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.

Имеет ли право работник организации попросить очередной отпуск за текущий год у работодателя, если прошло семь месяцев от отпуска прошлого года? И на каком основании работодатель может отказать в отпуске? И может ли работник уволиться по собственному желанию после очередного отпуска, отработав две недели?
Читать ответы (1)
Иван
17.11.2015, 22:12

Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?

По графику отпуска 2015 были запланированы на июль и октябрь. В июле был предоставлен часть отпуска за предыдущий 2014 год. При этом из отпуска был отозван. В октябре был предоставлен отпуск только 5 дней из 45. Сейчас обратился о предоставлении непредоставленных отпусков в декабре т.г. В отпуске работодатель отказал со ссылкой что уже отпуск не по графику. Правомерны ли действия работодателя? Когда же тогда отгуливать отпуск?
Читать ответы (1)
Федор михайлович овсянкин
08.09.2015, 20:59

2 года не был летом в отпуске. Имею ли я право на отпуск летом? Хотя кто был летом опять забивают график на лето.

2 года не был летом в отпуске. Имею ли я право на отпуск летом? Хотя кто был летом опять забивают график на лето.
Читать ответы (2)
Светлана Павловна
13.06.2014, 19:22

Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?

Должен ли работодатель предоставить очередной отпуск, который идет по графику, после выхода с учебного отпуска? После учебного отпуска меня не отпускают в свой отпуск очередной. Я уже 2 года не была в отпуске.
Читать ответы (2)