Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременна. Нет резона брать меня на работу особенно официально, а деньги Очень нужны.

01.11.2019, 18:57
• г. Екатеринбург

Беременна. Нет резона брать меня на работу особенно официально, а деньги Очень нужны.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Какой у вас вопрос? Уточните.

Спросить

УК РФ Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Спросить

Надо было чуть раньше об этом подумать. Пробуйте устроиться. Во всех случаях после рождения ребенка через соцзащиту получите пособия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Александровна
12.10.2015, 02:03

Что делать беременной безработной женщине, проживающей в Краснодарском крае и имеющей неофициальный опыт работы?

Моя дочь хотела устроится на работу, её взяли на испытательный срок. Через месяц она узнала что беременна. Работадатель официально не устроил, теперь она безработная, и беременная 5 месяцев. До этого тоже работала не официально. Что ей делать? Как быть? Живёт дочь в краснодарском крае. У мужа официальной работы нет, работает по шабашкам. Есть один ребёнок.
Читать ответы (1)
Ольга
28.04.2021, 12:42

Как беременной женщине найти работу после увольнения и отказа в восстановлении

Я работала официально. Очень тяжёлая работа, решила уволится, поискать что то полегче. Через 2 недели, узнаю что беременна. Попыталась восстановиться, брать обратно не хотят. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Евгения
19.03.2016, 20:41

Работа инструктором по физической культуре в садике во время беременности - возможные риски и варианты изменения условий работы

Недавно устроилась на работу в садик инструктором по физической культуре. И недавно узнала, что я беременна. Работа с детьми, часто нервничаю, показываю и делаю с ними различные упражнения, постоянный шум, дети часто болеют, а иммунитет у меня слабый. Очень переживаю за своего ребенка. Считается ли эта работа вредной? И могут ли меня перевести на легкую работу? Или мне нужно брать больничный?
Читать ответы (2)
Анастасия
28.10.2018, 22:17

Беременна и меня пригласили на официальную работу - возьмут ли меня без медкомиссии?

Работаю не официально предложили работу официально но когда работу предложили узнала что беременна а на новой работе надо медкомиссию обходить возьмут ли на работу или нет.
Читать ответы (1)
Вадим Юрьевич
13.03.2015, 22:43

Может ли беременную неофициально устроенную сотрудницу уволить без проблем?

У мене ситуация очень не простая! Устроилась на работу 23 октября 2014 года менеджером по продажам на телефоне в офисе. Официальное оформление обещали после прохождения испытательного срока. Сейчас я беременна на 3 месяце встала на учет 13.03.2015. На работе ни чего не знают. Скажите могут ли меня уволить если я не устроена официально в данной организации, и работаю уже больше четырех месяцев?!
Читать ответы (1)
Татьяна валерьевна
13.11.2015, 22:13

Устройство на работу на испытательный срок в беременном состоянии - вопросы по выплате декретных и ожидания от организации

Я беременная хочу устроиться официально на работу (пока испытательный срок), когда буду официально трудоустроина мне организация выплатит декретные когда пойду в декрет... у меня 5 месяцев беременности... не скажет мое предприятие что я их обманула придя беременная, или что нужно не меньше 6 месяцев отработать... заранее очень благодарна!
Читать ответы (1)
Ксения
28.07.2016, 04:14

Я работала не официально у ИП,как узнали что я беременна уволили, живот видно, не хотят брать на работу, что делать?

Я работала не официально у ИП,как узнали что я беременна уволили, живот видно, не хотят брать на работу, что делать?
Читать ответы (2)