После отпуска заступил на сутки мне дали один выходной и на второй день я вышел на ежедневка

• г. Брянск

После отпуска заступил на сутки мне дали один выходной и на второй день я вышел на ежедневка, на мой вопрос почему один выходной получил ответ что я находился не в режиме сменности мвд.

Читать ответы (0)

Брянск - онлайн услуги юристов

Натали
29.04.2016, 10:35

Применение разных режимов сменности в трудовом договоре медицинского работника - возможность и порядок оформления

В трудовом договоре медицинского работника указанный сменный режим работы. Правила внутреннего распорядка предусматривает разные режимы сменности для одной должности - сутки, день-ночь, дневные смены. Возможно ли при сменном режиме работы медицинских работников применять разные режимы сменности - сутки, день-ночь, дневные смены для одного и того же работника в зависимости от необходимости работы отделения, учитывая что разные режимы сменности прописываются в графиках сменности и доводятся до работников в установленном порядке? Если это возможно, то как правильно оформить такой порядок работы?
Читать ответы (3)
Роман
16.02.2020, 16:01

Сержант ВС РФ без выходных - как выживать и куда обратиться за помощью?

Я сержант ВС РФ,хожу через сутки в наряд по роте в качестве дежурного (вчера сменился, сегодня заступил) выходной предоставляется один в неделю, затем продолжаем так же служить, к отпуску сутки не добавляют, что делать?
Читать ответы (2)
Артём Иванович
27.08.2014, 19:31

Может ли день, потраченный на медосмотр во время отпуска, быть считан прогулом для сотрудника образовательного учреждения?

Вопрос такого рода: Сотрудник образовательного учреждения на момент проведения обязательного медосмотра находился в отпуске, но вышел на медосмотр. В дальнейшем, после выхода с отпуска, взял себе выходной мотивируя, тем что один день отпуска был потрачен на медосмотр, при это не предупредив директора никаким образом о своём отсутствие в этот день. Может ли этот день считаться прогулянным?
Читать ответы (1)
Гуля
07.06.2016, 22:15

Влияет ли праздничный день на продолжительность отпуска диспетчера сутки через трое?

Я работаю диспетчером сутки через трое. Мой отпуск 28 календарных дней. В период отпуска попадает один праздничный день. Добавляется ли мне один дополнительный день к отпуску?
Читать ответы (2)
Юлия
24.05.2016, 10:50

Имеют ли право вызывать на работу в выходной день без согласия? И какой график работы допускается в государственных учреждениях?

Работаю в государственном учреждении сутки через трое. Имеют ли право вызывать меня в мой выходной день на работу без моего согласия, если заболел мой коллега. И второй вопрос имеют право ставить график сутки через сутки или сутки выходной и следующий день с работа в ночь с 17.00?
Читать ответы (1)
Андрей
04.02.2016, 13:33

Законность вызовов на мероприятия работы в МВД при нахождении на дежурстве

Работаю, в МВД хожу дежурным сутки через двое, бывает, так что на вторые сутки, в мой выходной день меня вызывают на работу для участия проведения занятий по служебной подготовке и спорт дня. После чего на следующий день мне заступать на дежурство. Вопрос: законно ли меня вызывают на эти мероприятия?
Читать ответы (1)
Юрий
04.10.2017, 07:14

Выходные в середине рабочей недели доступны только при службе в нарядах на субботу или воскресенье

Понедельник отслужил 8 часов, вторник день отработал а вечером заступил в наряд на сутки с 17:00, в среду вечером сменился и в итоге получил 40 часов трудового времени. На четверг хотел взять выходной и получил ответ нет. Выходные среди недели получите только при службе в нарядах на субботу либо в воскресенье.
Читать ответы (1)
Денис
01.03.2022, 11:24

График отпусков - законность планирования в контексте рабочего графика 2/2

Вопрос по трудовые отношения, про график отпусков. Работаю по графику 2/2. Работодатель разделил мой отпуск на 2 части по 14 календарных дней. И график отпусков составлен так, что первый день отпуска попадает на первый выходной день (т. е. на следующий день после 2-ой смены). По логике вещей отпуск должен начинаться с рабочей смены. И заканчиваются отпуска соответственно во второй выходной. Вопрос: на сколько законно такое планирование отпуска работника? Чем-то это регулируется?
Читать ответы (2)