Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как добиться оплаты оклада или тарифной ставки в период безработицы со стороны работодателя?

02.11.2019, 07:47
• г. Самара

Работаю в строительной компании официально, с декабря по апрель работодатель говорит, Что работы не будет, и просит написать заявление за свой счет. Вопрос: можно ли сделать так чтоб работодатель в период безработицы оплачивал хотя бы оклад или тарифную ставку?

Читать ответы (1)
Работодатель работа Заявление за свой счет Периоды безработицы Период работы
Ответы на вопрос (1):

Не пишите заявление об отпуске без содержания. Тогда работодатель обязан будет оплачивать время простоя не менее, чем 2\3 от среднемесячной оплаты труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
03.12.2012, 15:50

Определение доплаты за вредные условия труда - от размера оклада или тарифной ставки разряда?

Если у работника установлен оклад, то доплата за вредные условия труда производится от размера оклада или от тарифной ставки соответствующего разряда?
Читать ответы (3)
Римма Нурулловна
01.10.2014, 13:06

Влияет ли отсутствие отметки о величине оклада или тарифной ставки в заявлении о приеме на работу на его юридическую

Вправе ли проверяющие (в частности, с Инспекции по труду) за отсутствие в резолюции в заявлении о приеме на работу отметки о величине оклада или тарифной ставки сделать замечание (имеет ли заявление о приеме на работу юридическую силу?)
Читать ответы (1)
Лариса
22.07.2015, 12:27

Оплата труда в санатории - тарифная ставка + премия в сезон, 50% тарифной ставки после сезона – правомерно ли это?

Работаю в санатории, в сезон оплачивают тарифную ставку +премия, когда сезон заканчивается оплачивают 50%тарифной ставки что составляет 4800 правомерно ли это.
Читать ответы (1)
NIK-KENT
17.03.2017, 16:08

Как оплачивать работу 2 через 2 - фактически отработанное время или по норме часов при оплате тарифной ставки, а не оклад?

КАК ДОЛЖНЫ ОПЛАЧИВАТЬ ЗА РАБОТУ 2 ЧЕРЕЗ 2 (12 ЧАСОВ)-ПО ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ ИЛИ ПО НОРМЕ ЧАСОВ ПРИ ОПЛАТЕ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ПО ЧАСОВАЯ) а не оклад. С УВ.НИКОЛАЙ.
Читать ответы (1)
Татьяна
09.09.2015, 10:50

Возможность выплаты голой почасовой тарифной ставки работникам при гибком графике, неполном рабочем времени и сменном графике

Могу ли я, как работодатель, платить голую почасовую тарифную ставку работникам: 1. при гибком графике 2. при неполном рабочем времени 3. при сменном графике. Есть ли статья, которая разрешает работодателю платить голую почасовую тарифную ставку, если есть можно ее номер. Какова минимальная почасовая тарифная ставка в РФ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергеев Антон
19.01.2015, 01:04

Возможно ли освободиться от оплаты тарифной ставки за отопление при недостаточной температуре в квартире и как

Можно ли не платить за отопление тарифную ставку, если температура в квартире ниже положенного. Как правильно составить исковое заявление?
Читать ответы (1)
Анна
24.01.2019, 03:25

Оплата по окладу или тарифной ставке?

Можно ли принять сотрудника с оплатой по окладу, если в штатном расписании стоит тарифная ставка? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
28.09.2018, 15:13

Правомерность урезания часовой тарифной ставки работодателем в соответствии с ТК РФ

Я официально трудоустроен по ТК РФ. Оплата согласно часовой тарифной ставки. Работодатель в одностороннем порядке предлагает изменить структуру заработной платы. Он предлагает уменьшить на 50% часовую тарифную ставку, остальные 50% перевести в премиальную часть. Премиальную часть привязали к показателям, которые невозможно выполнить в полном объеме. Т.е. я потеряю в доходе. Правомерны ли действия работодателя в вопросе урезания часовой тарифной ставки.
Читать ответы (2)
Евгений
23.01.2017, 01:35

Правомерно ли понижение тарифной ставки работодателем, основываясь на изменении штатного расписания

Работодатель понизил тарифную ставку в новом договоре ссылаясь на штатное расписание. Предприятие с недавнего времени муниципальное. Имел ли он на это право?
Читать ответы (1)
Олег
09.01.2003, 08:31

Предприятие с 12 декабря 2002 года по настоящее время, находится в "простое", с оплатой 2/3 тарифной ставки и оклада.

Приветствую Ув. юристы! Предприятие с 12 декабря 2002 года по настоящее время, находится в "простое", с оплатой 2/3 тарифной ставки и оклада. Я с 16 декабря 2002 года являюсь временно нетрудоспособным (на больничном) и планирую до конца "простоя" из него не выходить, ВОПРОС: каким образом мне будет начислено пособие по временной нетрудоспособности, на что будет влиять простой предприятия в данном случае? Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Успенская Елизавета Владимировна
23.04.2010, 19:51

Справку о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке теперь конечно не дадут, как быть?

День добрый, что делать? Работал охранником около 3 лет без трудового договора, только с отметкой в трудовой книжке, и сократили, зарплату не выплатили за 4 месяца, справку о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке теперь конечно не дадут, как быть?
Читать ответы (2)
Кира владимировна
02.04.2014, 06:59

Расчет больничного листа, отпускных и пособий по беременности и родам при изменении тарифной ставки и оклада

Работаю с 3 марта 2014 г.,сейчас на 4 мес беременности. Месяц отработала на ставке 0,75 с окладом 10000, сейчас на время сессии на апрель перевелась на ставку 0,5 с окладом 6500. планирую в мае уйти попросить больничный, потомв отпуск. Т.е. Скорее всего на работу не выйду до декрета. Скажите как будет расчитываться БЛ,отпускные и БЛ по беременности и родам. Есть ли смысл в начале мая перевестись на полную ставку с окладом 13000, а уже потом уходить на больничный, чтоб больше заплатили или всё будет считаться по МРОТ?
Читать ответы (1)
Елена
03.04.2011, 12:07

Скажите, с какой суммы будут рассчитываться алименты: оклад (тарифная ставка) 7 000 руб, переменная часть оплаты - 23 000 руб.

Скажите, пожалуйста, с какой суммы будут рассчитываться алименты: оклад (тарифная ставка) 7 000 руб, переменная часть оплаты - 23 000 руб. В общей сумме 30 000 - 13 % налоги, итого я на руки получаю 26100 руб. Так вот алименты на одного ребенка будут рассчитываться в размере 25 % от какой суммы?
Читать ответы (1)
Ольга
31.03.2016, 21:10

Законно ли понижение тарифной ставки и оклада при переименовании подразделения на предприятии ФГУП Атом-охрана?

Понижение тарифной ставки, оклада в связи с изменением штатного расписания - переименование подразделения, где работает работник. Сокращения численности нет. Законно ли?. Предприятие ФГУП Атом-охрана.
Читать ответы (3)
Татьяна Витальевна
26.07.2016, 23:56

Может ли организация задержать зарплату, указанную в трудовом договоре, и на какой период?

Если работает человек официально и заключен трудовой договор где четко написаны числа выдачи зарплаты. Имеет ли право организация задержать зарплату и на какой период? Пример: санаторий велегож тульская обл заокский р-н и зарплата 14 и 29 числа. И почему в трудовом договоре указан должностной оклад (тарифная ставка)2916+надбавки, доплаты и другие выплаты-персональный К-11084 руб. разве может быть оклад (ставка) такой мизерной у горничных?
Читать ответы (2)