Я работаю на селе медсестрой на 1 ставку с 1 августа 1994 года, в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком ушла в июле 1998 года а вышла на работу в сентябре 2000 года. Больше перерывов в работе у меня не было. В этом году у меня 25 лет стажа. Можно ли этот период (25 лет) считать выработанным как 25 лет на селе для назначения льготной пенсии? Или надо дорабатывать период отпуска по уходу за ребенком? Спасибо.
Как указывается в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Резюмируя, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вам необходимо будет дорабатывать т.к. он не будет включен в льготный стаж.
Более детально Вы можете проконсультироваться непосредственно в отделении Пенсионного Фонда РФ по месту Вашего жительства.
Спросить
