Заказчик снижает тарифы на выполнение работ, вынуждены вводить более низкие расценки на выполнение работ сотрудниками.

• г. Москва

Заказчик снижает тарифы на выполнение работ, вынуждены вводить более низкие расценки на выполнение работ сотрудниками.

Ответы на вопрос (1):

Вопрос то в чем у вас. изменение сущ. Условий ст 74 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! В рамках 44 фз был заключен госконтракт. Через 10 дней от момента подписания госконтракта Заказчик вводит запрет на выполнения работ, который продлился 159 дней. Далее Заказчик снимает запрет на выполнение работ и Подрядчик (мы) приступаем к работам. Следовательно, в сроки Подрядчик не укладывается. Заказчик прислал претензию по применению к Подрядчику штрафных санкций за просрочку исполнения обязательств. Правомерно ли это?

Заказчик уклоняется от подписания акта о выполнении строительных работ. Какие документы могут быть приняты судом в качестве доказательства выполнения работ подрядчиком? Как взыскать с заказчика оплату за выполненные работы?

Заказчик заключил с Подрядчиком договор на выполнение работ № 1, 2, 3 (например). Может ли в данном случае Подрядчик привлечь Заказчика для выполнения работ № 3.

Если нет письменного договора на выполнение работ, но заказчик и подрядчик (физ. лица) не отказываются об устной договоренности выполнения работ, + имеются свидетели выполнения работ: Должен ли подрядчик обеспечить качество выполнения работ и может ли он передать заказчику фиктивные данные о работе и услугах. Какие статьи закона это регулируют?

Подрядчик исполнял контракт в рамках ФЗ-44. Срок выполнения работ 90 дней с момента заключения контракта. Срок действия контракта 170 дней. В срок выполнения работ Подрядчик не уложился, но работы продолжил. Заказчик претензий не присылал, ждал результат работ.

На 92 день у Подрядчика возникли обстоятельства, которые привели к невозможности дальнейшего выполнения работ по вине Заказчика. Подрядчик уведомил Заказчика об остановке работ по вине Заказчика. Заказчик думал и через 30 дней прислал письмо с указаниями как поступить. Подрядчик работы продолжил. Работы были выполнены и сданы Заказчику до окончания действия контракта на 168 день. Заказчик при расчете пени за просрочку считает срок от 90 дней и до 168, не вычитая время остановки работ, ссылаясь на то что остановка работ произошла после срока выполнения работ и не может быть остановкой, хотя причина остановки - вина Заказчика. Прав ли Заказчик при расчете пени за просрочку?

То есть вопрос, можно ли останавливать работу после истечения срока выполнения, но в пределах срока действия контракта? Работа ведь выполнялась, хоть уже и с нарушением по срокам.

Есть письменное уведомление об остановке и письменный ответ Заказчика с указаниями.

Заказчику необходимо ремонтно строительные работы-ремонт кровли над кабинетом химии (блок А) 270 000 руб., над спортзалом (блок Б) 470 000 руб. и малярные работы в спортзале (блок Б) 460 000 руб. Общая стоимость работ - 1 200 000 руб. Заказчик хочет, что бы работы выполнило мое ИП, так как 3-х летний опыт выполнения работ у Заказчика моим ИП убедил Заказчика в качестве выполняемых моим ИП работ, обязательности выполнения мной гарантийных обязательств. Скажите пожалуйста, позволяет ли ФЗ 44 без проведения торгов, заключение договора (договоров) на выполнение моим ИП вышеуказанных работ?

Согласно п. 4 ст 706 Генподрядчик с согласия Заказчика имеет право заключать договора на выполнение работ с субподрядчиками. Имеется ли в виду что с согласия Заказчика на заключение договоров субподряда или же Заказчик должен разрешить работу с определенными фирмами-субподрядчиками (необходимо предоставить Заказчику информацию о данных фирмах). Может ли Заказчик запретить работу с фирмой субподрядчиком.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С заказчиком был заключён договор на выполнение монтажных работ. С нашей стороны все работы были выполнены и подписаны все закрывающие документы заказчиком. Расчёт за выполненные работы заказчиком не выполняется, из-за чего мы направили в адрес заказчика претензию с просьбой выплаты денежных средств за выполненные работы, или будем вынужден подать иск в суд. В ответ получили письмо с угрозой подачи ответного иска за несоблюдение сроков выполнения работ по договор подрядчиком. Может заказчик или нет подать встречный иск? В период выполнения работ и до подписания Акта выполненных работ со стороны заказчика не было ни каких замечаний и претензий.

Я являюсь сотрудником фирмы (исполнитель), которая выполняет работы по договору на выполнение работ в организации (заказчик). В заключенном договоре между этими организациями есть пункт: 3.7. Заказчик не должен осуществлять действия, направленные на привлечение специалистов Исполнителя к работе у Заказчика с переходом к нему на работу, как штатным сотрудником, так и совместителем. В противном случае Заказчик оплачивает сумму равную сумме актов выполненных работ (услуг) за предыдущий год, при этом Исполнителем выставляется акт выполненных работ (услуг) на услугу «Обучение сотрудника». Что будет является переходом на работу сотрудника к заказчику, если никаких сроков в договоре не оговорено?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение