Дмитрий
09.09.2017, 13:37
Может ли работодатель изменить оклад беременной женщины при реорганизации предприятия?
Читать ответы (4)
Если человек заключил контракт на 3 года, с определенным окладом, пока контракт не закончился может ли работодатель резко изменить оклад в меньшую сторону, веских оснований при этом для этого нет.
Добрый день! Необходимо смотреть условия вашего контракта. В общем то да, может, но уведомив Вас и подписав с Вами дополнительное соглашение к контракту.
Спросить