Вам необходимо продать рапорт на имя командира части.
Спросить
Оптимальный вариант по состоянию здоровья. А в противном случае лишитесь всех льгот и уволят по НУК (ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе)
Спросить
Нужно подать рапорт на увольнение согласно ст.51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", но нужны основания для досрочного увольнения с контрактной службы, а о таких основаниях Вы не говорите.
Спросить
Согласно ст.51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" есть несколько вариантов для увольнения. На Ваш выбор. Как вариант - по состоянию здоровья. Но для этого надо проходить военно-врачебную экспертизу. Также можно по неисполнению условий контракта - то это, сами понимаете, не очень хорошее основание.
Пишите рапорт командиру на увольнение. Ждите его резолюцию.
Если Вы хотите уволиться по несоблюдению условий со стороны командования - то такого основания нет. Только лишь неисполнение условий с Вашей стороны. Но если Вы считаете, что Ваши права нарушаются, то жалуйтесь в военную прокуратуру и суд.
Спросить
Несоблюдение условий контракта со стороны командования т.к. не дают выходные за переработку.
Спросить
Несоблюдение условий контракта со стороны командования повод для того, чтобы подать такой рапорт согласно ст.51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Так что можете подать рапорт.
Спросить
Здравствуйте, приведенные Вами нарушения Ваших прав не являются существенными, а поэтому данное обстоятельство не даёт Вам права на увольнение с военной службы в связи с нарушением условий контракта со стороны МО РФ.
Одновременно с этим, разьясняю, что согласно п.44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий в случае существенного и (или) систематического нарушения в отношении его условий контракта о прохождении военной службы со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, имеет право на досрочное увольнение с военной службы.
Существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.
При разрешении заявлений об оспаривании отказа в увольнении с военной службы в связи с нарушением условий контракта о прохождении военной службы со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, вопрос о том, являются ли допущенные в отношении военнослужащего нарушения условий контракта существенными, должен решаться судом индивидуально по каждому конкретному делу с учетом таких обстоятельств, как семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных.
Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени.
Спросить
