Может ли внешний совместитель принятый на 0.5 ставки быть принятым ещё и внутренним совместитель на 0.5 ставки? В таком случае как распределяется его рабочее время?

Нет, внутренним совместителем он может быть, только если у него основное место работы на Вашем же предприятии и трудовая книжка находится у Вас.

Возможно ли быть и внешним, и внутренним совместителем на полставки и как распределяется рабочее время?

Может ли внешний совместитель принятый на 0,3 ставки работать 13 часов в неделю.

Читать ответы (1)

Внешний совместитель может оформиться также как внутренний совместитель на оставшиеся 0,5 ставки СНС в НИИ?

Совместительство внешнее и внутреннее. Может ли внешний совместитель на 0,5 ставки СНС в нии быть оформлен на оставшиеся 0,5 ставки снс еще и как внутренний совместитель?

Читать ответы (1)

Возможно ли принять сотрудника в организацию на полставки, если он уже работает на другой полставки?

Здравствуйте. Сотрудник в организации работает внешним совместителем на 0,5 ст.. Может ли он на время основного сотрудника быть принятым еще на 0,5 ставки?

Читать ответы (1)

Внешний совместитель уходит на больничный по беременности и родам. Как принять на ее рабочее место другого внешнего совместителя?

Внешний совместитель уходит на больничный по беременности и родам. Как принять на ее рабочее место другого внешнего совместителя?

Читать ответы (2)

Возможна ли полная ставка у работника при совмещении работы с другой компанией на 0,5 ставки

Может ли быть полная ставка у работника по основному месту работы, если он работает в другой компании как внешний совместитель на 0,5 ставки?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать внешнему совместителю в двух домах культуры с ненормированным рабочим днем?

Может ли внешний совместитель работать в сельском доме культуры на ставкe художественного руководителя и на 0,5 ставки другом доме культуры при ненормированном рабочем дне? Буду благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении расчетных денежных средств в случае увольнения внешнего совместителя по срочному трудовому

У меня в школе работает внешний совместитель принятый по срочному трудовому договору на время учебного года (с 01 сентября по 31 мая) при увольнении даю 42 кал дня для предоставления расчетных денежных средств. Правильно ли это, не нарушаю ли я права совместителя и на какой закон ссылаться?. Спасибо.

Читать ответы (1)

Последствия признания незаконным увольнения внешнего совместителя и восстановления его на работе для нового сотрудника

Такой вопрос: в организации N был уволен внешний совместитель по 288 статье ТК РФ. Об увольнении он не был предупрежден за 2 недели. На его место директор организации N принимает основного работника. Вопрос: если суд признает незаконным увольнение внешнего совместителя и восстановит его на работе, будет ли автоматически уволен новый сотрудник, принятый на то же место как на основное? Заранее благодарю всех откликнувшихся.

Читать ответы (1)

Может ли внешний совместитель быть материально ответственным лицом в организации, где он является внешним совместителем?

Может ли внешний совместитель быть материально ответственным лицом в организации, где он является внешним совместителем?

Читать ответы (2)

Составление графика работ для совместителя на 0,25 ставки с ненормированным рабочим днем в районе Крайнего Севера.

Как составить график работ у совместителю на 0,25 ставки, если у него установлен ненормированный рабочий день, так как его должность включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днем в коллективном договоре учреждения. Режим работы в учреждении: понедельник с 8.30 до 18.00; вторник-пятница с 8.30 до 17.00. Район Крайнего Севера. Совместитель - женщина. Применяется ли понятие неполное рабочее время к режиму работы совместителя? Или неполное рабочее время устанавливается под "конкретное" обстоятельство? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли быть и внешним, и внутренним совместителем на полставки и как распределяется рабочее время?

Владивосток - онлайн услуги юристов