Светлана
12.01.2017, 07:53
Введение новых эффективных контрактов на скорой помощи вызывает изменение системы стимулирующих выплат с января 2017 года
Читать ответы (1)
Я учитель. Договор о стимулирующих выплатах 2018-2019 уч.год подразумевает коэффициент 0,5-20 баллов у меня оплачивается как 10 в моем случае связи с тем что у меня назгузка 9 часов-пол ставки. Договор на 1 год с января 2019 по январь 2020. Так как в этом учебном году 2019-2020 год у меня нагрузка увеличилась, до 22 часов соответственно стимулирующие выплаты должны выплачивать в полном объеме.
Администрацию утверждает, что не может внести изменения.