Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю суточной санитаркой в гинекологическом отделении есть ли у меня права на сон.

09.11.2019, 14:29
• г. Петропавловск-Камчатский

Я работаю суточной санитаркой в гинекологическом отделении есть ли у меня права на сон.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Право на сон должно быть зафиксировано в должностной инструкции, обычно с указанием точного времени. Если такого пункта нет, то официально вы работаете без права на сон.

108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут.

Самые распространенные на практике графики — это сутки через 2 и сутки через 3. При таких графиках происходит нарушение требования о 40-часовой неделе, поэтому работодатель вводит суммированный учет времени, предусмотренный ст. 104 ТК РФ. Согласно ст. 104 ТК РФ, если не удается соблюдать дневные и недельные пределы рабочего времени, работодатель считает отработанные часы за учетный период и контролирует, чтобы они не превысили установленную норму за месяц/год.

Спросить

Я работаю суточной санитаркой в гинекологическом отделении мне платят 35% ночных есть ли у меня права на сон.

Спросить

Трудовым кодексом сон не предусмотрен. С другой стороны нужно посмотреть Ваши правила трудового распорядка, трудовой договор, и должностную инструкцию, в которых может быть отражены Ваши права на отдых, в том числе сон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Маргарита
04.05.2016, 19:54

Опыт работы медсестрой в гинекологическом отделении и возможность получения льготной пенсии

Я пришла на работу медсестрой в гинекологическое отделение в июле 1992 г. С апреля 1996 г ушла в декретный отпук и вышла в тоже отделение на работу в январе 1998 г. С января 1998 г я работала также в гинекологическом отделении до октября 1999 г. С октября 1999 г ушла в декрет до 10 марта 2000 г 11 марта 2000 г вышла на работу также в гинекологическое отделение и работала медсестрй перевязочного кабинета до 8 октября 2006 г. с 9 октября 2006 г и по сей день работаю операционной сестрой (9 лет и 6 мес). Есть ли у меня шанс нальготную пенсию?
Читать ответы (2)
Ольга
09.06.2020, 11:21

Включится ли работа санитаркой в гинекологическом отделении в медицинский стаж?

С июня 1987 года работала санитаркой в гинекологическом отделении с сентября 1989 по 1992 года училась в медицинском училище и продолжала работать санитаркой. Войдет ли в медицинский стаж работа санитаркой с 1 з 87 по 1992 год? За ранее благодарна.
Читать ответы (1)
Томская Область Город Стрежевой
13.07.2020, 18:31

Я работаю санитаркой в НТО (Наркологическое Токсикологическое Отделение), имею ли я право на сон? Работаю сутками.

Я работаю санитаркой в НТО (Наркологическое Токсикологическое Отделение), имею ли я право на сон? Работаю сутками.
Читать ответы (1)
Евгения
14.05.2019, 21:52

Перевод в акушерско-гинекологическое отделение - распространяется ли на него льготная пенсия?

Я работаю акушеркой в акушерском отделении, стаж 20 лет, с июня меняется штатное расписание, нас переводят в акушерско-гинекологическое отделение, льготная, досрочная пенсия распространятся на это подразделение?
Читать ответы (1)
Светлана
21.10.2019, 09:56

Лишение премии санитарки за выполнение работы в Лор отделении - основания и справедливость решения руководства

Работаю санитаркой в Лор отделении из за отсутствия мест в урологическом отделении в свободную палату пациенты были временно положены в Лор. Я отказывалась убирать за пациентами другого отделения, но работу всё же выполнила. Руководство лишило меня премии по праву ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.05.2015, 21:22

Проблема с прерыванием беременности в городе Пересвет - отсутствие лицензии и отказ в госпитализации в ЦРБ Сергиева Посада.

В женской консультации города Пересвет МО мне дали направление в гинекологическое отделение ЦРБ Сергиева Посада для прерывания беременности по мед. показаниям. В гинекологическом отделении больницы г.Пересвет такие прерывания не проводят, нет лицензии. Но в ЦРБ Сергиева Посада мне в госпитализации отказали, мотивируя это тем, что такое прерывание мне должны сделать по месту жительства в Пересвете. Каковы должны быть мои действия?
Читать ответы (1)
Марина
09.09.2015, 21:51

Определение продолжительности отпуска сотрудникам гинекологического отделения - правомерные действия администрации?

Работаю в акушер-гинекологом в гинекологическом отделении. При принятии коллективной договора определили отпуск в 28 дней и отказали в дополнительных днях. Права ли администрация?
Читать ответы (1)
Свктлана
16.02.2013, 17:00

Возможно ли использовать льготный стаж в гинекологическом отделении до 1999 года для начисления пенсии?

Работаю в гинекологическом отделении с 1985 года. До 1999 года шел льготный стаж как отделение хирургического профиля - год за полтлра.. Затем это положение отменено. Могу ли я воспользоваться этим периодом времени для начисления льготной пенсии? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дина Федулова
16.11.2017, 09:36

Определение норм работы и оплата труда санитарки в туберкулезном диспансере - количество палат, больных и площадь

Работаю суточной санитаркой палатной в туберкулезном диспансере, отделение больных туберкулезом сочетанным с ВИЧ-инфекцией. Вопрос: Сколько палат для уборки должно быть закреплено за одной санитаркой для работы на 1 ставку? Сколько больных должно быть закреплено за одной санитаркой для работы на 1 ставку? Сколько кв.м должно быть закреплено за одной санитаркой для работы на 1 ставку? Как определяется работа санитарки - ставкой или сменой? Наша старшая медсестра утверждает, что находясь на смене мы должны мыть все отделение полностью, а в нем больше 1000 кв.м! Если мыть как полагается - трижды в сутки - то как должна производиться оплата труда?
Читать ответы (2)