Игорь
13.10.2016, 12:14
Можно ли написать акт на работодателя о подписании приказа задним числом после жалобы в ГИТ?
Читать ответы (1)
Скажите, я работаю месяц, не оформлена. Сказала работодателю, что увольняюсь, она попросила написать заявление на увольнение и отработать 2 недели. На сколько мне известно, что если работник не оформлен он может не отрабатывать. У работодателя находятся мои документы, пугает что может оформить одним числом. Что мне делать?
Вы можете не отрабатывать, тогда и работодатель ничего не оплатит, договора ведь нет. Согласно ст. 80 ТК РФ работник уведомляет работодателя об увольнении за 2 недели. Смотрите сами, Ваши неофициальные отношения никто не регулирует, действуйте на свой страх и риск.
Спросить