
Как защититься от утери декретных выплат, когда компания находится в финансовых трудностях?
У меня супруга в декретном отпуске до 3-х лет (заканчивается в апреле 20-го года), буквально 2 месяца назад она получила сообщение по электронной почте от компании со следующим содержанием: "Добрый день, #### Сообщаю Вам, что ООО "#####" испытывает серьезные финансовые трудности и последние пол года не ведет хозяйственной деятельности. В связи с этим предлагаю Вам расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой двух окладов." На что моя супруга ответила отказом. С сентября перестали платить ежемесячные 50 р. На вопрос в связи с чем приостановились выплаты ответили:"Добрый день. Счет заблокирован, платить будем, но озвучить сроки не могу".
Дело в том, что супруга беременна вторым ребкнком срок 2 месяца. Вопрос заключается в следующем: что делать что бы не пролететь с декретными выплатами в нашем случае?
Ваша супруга вправе срочно подать жалобы в прокуратуру района, Госинспекцию труда, Уполномоченному по правам человека.
Жалобу в прокуратуру можете подать на сайте Прокуратуры в интернете. Можете позвонить в прокуратуру.
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
