Оплата труда уборщицы сокращена до 50% минималки в МАУ, предлагаемом вакуум площадь менее 500 кв.м. Сколько дней в неделю требуется убираться?

• г. Ярославль

Я работаю в муниципальном автономном учреждении уборщицей. В связи с материальным положением в организации перевели на 50%-ную оплату труда (половина минималки). Площадь убираемых помещений менее 500 кв.м. Сколько дней в неделю я должна убираться при такой оплате?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет корректного ответа на такой вопрос. Законодательство - просто не позволяет работодателю, без проведения соответствующих мероприятий, оплачивать половину заработка.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Александр
17.05.2018, 05:21

Может ли учреждение не соблюдать Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования

ДД! Управление образования приказом довело до подведомственного учреждения "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования". Один из пунктов ограничивает общую сумму оплаты труда АУП до определенного % в общем ФОТ. У учреждения есть свое Положение по оплате труда, не содержащее такой оговорки. Имеет ли право учреждение не соблюдать "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования" в данной ситуации и руководствоваться собственным Положением по опалате труда?
Читать ответы (1)
Дарья
23.06.2014, 19:33

Как назвать должности работников, которые работают по срочным трудовым договорам с оплатой труда из внебюджета

В Муниципальном АВТОНОМНОМ Учреждении есть штатное расписание, утвержденное Управлением культуры города. Деньги на заработнуб плату работникам выделяются из городского бюджета согласно Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений. В этом положении перечислены должности и оклады работников того штата, на который выделяются средства. Также есть работники, работающие по срочным трудовым договорам. Оплата труда таких работников производится из внебюджета (средства от приносящей доход деятельности). Правы ли мы, когда говорим Управлению Культуры, что работники, которые приняты по срочным трудовым договорам с оплатой труда из внебюджета не должны называться теми должностями, которые указаны в городском Положениии об оплате труда работников муниципальных учреждений. Ведь мы муниципальное АВТОНОМНОЕ учреждение! Заранее благодарна за ответ. Я обычный кадровик, юриста в организации нет. : (
Читать ответы (5)
Владислав
04.04.2017, 09:30

Согласование нового положения об оплате труда в муниципальном учреждении с учредителем - необходимость или нет?

В муниципальном учреждении утверждается новое положение об оплате труда, необходимо ли согласовывать это положение с учредителем мун. учреждения?
Читать ответы (1)
Хасан
01.04.2020, 09:00

Что за содержание жилого помещения и как оно включается в квитанцию на оплату ЖКХ?

В квитанции на оплату ЖКХ включена оплата за содержание жилого помещения, где указана площадь квартиры в квадратных метрах и сумма к оплате. Что за формулировка? Интересно кто кроме меня обслуживает мою квартиру? Законно ли взимание такой оплаты?
Читать ответы (1)
Алексей
27.09.2016, 09:43

Возможны ли стимулирующие выплаты, не предусмотренные нормативными актами

Скажите пожалуйста, может ли коллективный договор в муниципальном бюджетном учреждении предусматривать стимулирующие выплаты работникам, не предусмотренные положением об оплате труда в учреждении, а также вышестоящими нормативными актами местного самоуправления, устанавливающими систему оплаты труда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
29.09.2011, 16:25

Уборщица государственной школы семидневной рабочей недели убирает более 1000 кв.метров

Работаю в государственной школе уборщицей. Школа работает в одну смену. Площадь убираемых помещений более 1000 кв.метров. График работы разрывной, семи часовой рабочий день, 40 часов в неделю.
Читать ответы (1)
Елена
30.01.2017, 15:03

Работа уборщицей в дорожно-строительной организации - вопросы оплаты и дополнительной площади

Я работаю уборщицей служебных помещений в дорожно-строительной организации,8 лет работала по 1 разряду оплаты 6700 рублей, площадь уборки составляет более 700 кв.м. в августе 2015 года перевели на оплату второго разряда 8007 рублей и дали дополнительную площадь более 200 кв.м. с оплатой 30% к оплате второго разряда; с 2016 года мне убрали 15 % доплаты за дополнительную площадь, с января 2017 года убрали ещё 15 % и получается что дополнительную площадь я теперь мою бесплатно, так же я мать-одиночка с ребенком инвалидом. Скажите могу ли я отказаться от этой дополнительной площади и могут ли меня вновь перевести на оплату первого разряда? И есть ли какие либо нормы уборки? Спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь Николаевна
03.06.2014, 12:25

Возможность предъявления пеней муниципальному учреждению за невыполнение договорных обязательств

Муниципальное автономное учреждение не выполняет договорных обязательств по оплате выполненных работ с ООО. Имеет ли право ООО предъявить пени к муниципальной организации?
Читать ответы (1)
Эльвира Леонтьевна
06.04.2017, 20:13

Льготы по оплате жилья и капитального ремонта для педагогических работников и пенсионеров в сельской местности

Педагогические работники образовательных учреждений, пенсионеры системы образования, проживающие в сельской местности, освобождаются от оплаты жилья, отопления, освещения. Взносы за капитальный ремонт отнесены к расходам на оплату жилых помещений. Соответственно льготы по оплате жилых помещений распространяются и на оплату капремонта. Обязано ли образовательное учреждение (или РУО) возмещать педагогическому работнику и пенсионеру расходы по оплате капитального ремонта?
Читать ответы (1)
Александр
09.10.2015, 11:41

Вопрос о применении старого положения об оплате труда в новом юрлице после реорганизации

Бюджетное учреждение здравоохранения провела реорганизацию путем слияния. Новое юрлицо создано и зарегистрировано, при этом положение об оплате труда (является отдельным локальным актом) не изменили пока. Можно ли руководствоваться старым положением об оплате труда в том числе и при приеме новых сотрудников до принятия нового положения оплаты труда. Спасибо!
Читать ответы (1)