Затем работник приступает к работе на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребенком.

• г. Сургут

Работнику предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (по основному месту работы и по внутреннему совместительству). Затем работник приступает к работе на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребенком. Далее работник выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в связи с ежегодным отпуском (по внутреннему совместительству продолжая находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет). Вопрос: должен работник прерывать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск по внутреннему совместительству в период нахождения в ежегодном отпуске по основному месту работы?

Читать ответы (0)

Сургут - онлайн услуги юристов