Как расчитать остаток ежегодного отпуска после декрета по уходу за ребенком?
На работе возникла такая ситуация. Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вышла раньше, когда ребенку исполнилось 1.6. до того, как уйти в декрет мне был предоставлен ежегодный отпуск полностью, но я его не оформляла полностью, а взяла половину. После того, как ребенку исполнилось полтора года, я вышла на полный рабочий день, соответственно, период отпуска поменялся... так вот вопрос в том, что положен мне остаток того ежегодного отпуска, который я не отгуляла до декрета или положено только пропорционально отработанному времени? Т.е. до полного отпуска я не доработала полтора месяца и ушла в отпуск по уходу за ребенком. И выйдя на работу я не взяла этот остаток, а стала работать. Сейчас встал вопрос с половиной моего отпуска и мы в ступоре, разъяснить никто не может. Сама работник кадровой службы, но столкнулась впервые ( ( ( (спасибо.
Остаток того ежегодного отпуска, который я не отгуляла до декрета Вам положен на основании ст 260 ТК РФ.
СпроситьВ ст. 260 ТК РФ описана ситуация по отпуску либо до декрета, либо сразу после. А я сразу после не взяла. Поэтому и сложилась непонятная ситуация. Положен полный остаток отпуска или пропорционально отработанному времени.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Право на отпуск после декрета при предыдущем отпуске - разъяснение законодательства

Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета
Отпуск и компенсация за три года в декрете - права и возможности
Отпуск при повторном декрете - положен ли он и каковы правила его предоставления?
