Ирина
07.10.2004, 17:15
Наводить справки о наличии у лица судимости без ведома лица
Скажите пожалуйста,
имеет ли право работодатель при приеме на работу:
- заправшивать данные о том, есть ли/нет судимость
- отказать в приеме на работу с ссылкой на судимость
- наводить справки о наличии у лица судимости без ведома лица
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)