Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как директору и учредителю ЗАО в Москве выйти из игры, не закрывая компанию?

07.04.2012, 22:07
• г. Москва

Я являюсь директором и учредителем ЗАО в доле 50/50 в Москве. Между учредителями конфликт. Есть мое нежелание продолжать деятельность вместе с ним. ЗАО открыли около года назад. Оборот за это время у компании примерно 600 - 800 тр. Займов никаких нет. Все договора с заказчиками закрыты актами о выполненных работах. Партнер не хочет подписывать мое заявление по собственному желанию, так как другого директора не найти сейчас, а он сам не хочет им становиться, так как в СПБ у нас еще одна фирма (ООО) и там он директор. Закрывать ЗАО тоже не хочет. Вопрос как мне выйти из игры как директору и как учредителю? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Максим здравствуйте. Ну во первых, хоть вам это ЗАО, я так понимаю, уже не особо нужно, но не стоит на всю страну все-таки раскрывать ее активы;) Это я как юрист по корпоративному праву говорю. А то так можно и без своих денег остаться, которые вам полагаются при выходе.

Что касается вашей проблемы, то она вполне решаема, но есть ряд аспектов и вопросов, которые необходимо обсудить, чтобы узнать все что касается общества, прежде чем дать вам совет. Поэтому, если заинтересуетесь - обращайтесь, встретимся- я вас проконсультирую, а если надо, то могу сопроводить ваш выход из общества и помогу оформить вам все необходимые документы.

Если будет заинтересованность - пишите на электронную почту - она указана внизу письма, тогда спишемся.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
19.10.2020, 04:49

Вопросы ответственности генерального директора и выхода из состава учредителей в ООО с задолженностями.

Есть ООО. 3 учредителя с равными долями. 1 учредитель является генеральным директором. ООО имеет задолженность по займам перед двумя учредителями (один из них является генеральным директором). Есть товар на складе, но по стоимости меньше чем долги перед учредителями. Перед государством задолженностей нет. Все налоги уплочены. Предприятие с нового года сдает нулевки. Полномочия генерального директора истекли. Конфликт между учредителями. Генеральный директор хочет уволится и выйти из состава учредителей. Будет ли нести какую-либо ответственность генеральный директор, если он уволится и выйдет из состава учредителей? Как ему лучше выйти из состава учредителей? Имеет ли смысл передать свою долю (Генерального директора) обществу? Обязан ли входящий из ООО учредитель гасить долг ООО перед учредителями из собственных средств? Какие рекомендации дадите увольняющемуся Ген. директору?
Читать ответы (1)
Ирина
13.02.2019, 10:54

Процедура выдачи займа директору ООО, где учредитель является нерезидентом гражданином Украины

В ООО учредитель нерезидент гражданин Украины, Нужно выдать займ из кассы директору. Директор резидент. Какие документы нужно оформить (решение учредителя, заявление диретора) и кто подписывает договор между ООО и диретором, который является заемщик. Вопрос от ООО кто подписывает такой договор учредитель или сам с собой диретктор?
Читать ответы (2)
Михаил Владимирович
02.08.2014, 13:38

Ответственность последнего учредителя ООО при банкротстве и возможность закрытия фирмы

Я являюсь последним учредителем ООО, бывший учредитель и он же бывший ген. директор загнал фирму фактически в банкротство, решение принимал сам как ген. директор, все документы подписывал сам. Сейчас на фирме долгов по налогам около 1 00 000 руб. и бывшие работники подают в суд по невыплаченным зар. платам. Он на все вопросы отвечает что не является учредителем и директором так как вышел из состав учредителей и уволился с должности ген. директора. Письменно он меня уведомил но документации не кокой не передавал. Что мне грозит как последнему учредителю и могу ли я закрыть фирму.
Читать ответы (1)
Елена
19.06.2015, 15:45

Конфликт между директором и учредителем - возможность увольнения без отработки и защитные меры для директора

Конфликт между директором и учредителем. Директор написал заявление на увольнение, учредитель согласен возложить на себя полномочия директора. Можно ли сразу уволить директора без отработки? И что можно сделать что бы учредитель не смог навредить директору?
Читать ответы (2)
Людмила
10.04.2015, 09:55

Как уволиться директору ООО, если он не является учредителем и не был официально трудоустроен

Если директору необходимо срочно уволиться из ООО, в этом ООО есть 2 других учредителя, сам директор в число учредителей не входит. Возможно ли уволиться директору ООО по собственному желанию, на имя кого он должен написать такое заявление и кто должен такое заявление подписать? Директор официально не был трудоустроен в ООО. Может ли ООО какое-то время существовать без директора, пока идет подбор нового кандидата на должность директора? Подскажите каков порядок действий?
Читать ответы (3)
Алексей
20.07.2013, 18:28

Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей

Директор ооо уведомил учредителей об увольнении по собственному желанию как положено за месяц. Учредители в период увольнения директора продают свои доли третим лицам. Как директору правильно уволится если сменятся учредители?
Читать ответы (1)
Ирина
10.11.2011, 10:31

Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме

Я учредитель в фирме, второй учредитель фирмы является еще генеральным директором. Второй учредитель-генеральный директор хочет мне предложить быть и.о. генерального директора. Какая ответственность лежит на и.о. генерального директора и на учредителе?
Читать ответы (2)
Сергей
16.07.2011, 19:35

Стороне и распределение прибыли компании по долям...

Два учредителя с неравными долями в Торговой Компании ООО-Зам. директор-40%доли, Директор 60%доли. Как у Зам. директора у меня возникло недоверие к Директору (по финанс. Стороне и распределение прибыли компании по долям... и так далее) .. сейчас мы в конфликте.
Читать ответы (1)
Владислав
13.11.2016, 12:33

Угроза уголовной ответственности ген. директору фирмы, связанная с невозвратом долга учредителя-супруга

Один из учредителей занял деньги у своих знакомых и оставил им расписку от своего имени, данные денежные средства он передал своей фирме на выполнение определенного вида работ, по договору беспроцентного займа (который был составлен между ген. директором и этим учредителем), после выполненных работ фирма получила доход и вернула займ Учредителю, но сам учредитель не вернул деньги своим знакомым. Теперь эти знакомые написали заявление в полицию на ген. директора фирмы и грозят уголовной ответственностью, ссылаясь на то что фирма получила доход и не вернула им долг. Вопрос чем это может грозить ген. директору, если учредитель и ген. директор являются супругами?
Читать ответы (4)
Аня
19.12.2013, 14:54

Процесс восстановления предыдущего директора после увольнения с нарушениями

Есть вот такая ситуация. На фирме предыдущий директор уволен с нарушениями, а учредителями фирмы (предыдущий директор также является учредителем) большинством голосов принят новый директор, который действовал практически год. Предыдущий директор хочет восстановиться в должности. Как поступить учредителям? Что грозит новому директору в данном случае?
Читать ответы (1)