Срок исполнения обязанностей по вакантной должности - на примере начальника бюро

• г. Хабаровск

Образовалась вакансия начальника бюро. Четыре месяца исполняю обязанности по вакантной должности. Как долго может длиться исполнение обязанностей по вакантной должности?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пока не найдут постоянного работника. В любом случае, исполнение обязанностей оформляется приказом.

Спросить

Исполнение обязанностей по вакантной должности с освобождением от основной работы является временным переводом.

Согласно ст.72.2 ТК РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Если же освобождения от основной должности нет, тогда это совмещение должностей (ст. 60.2 ТК РФ). Оно не ограничено сроком.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Николай
06.05.2015, 04:55

Исполнитель должностных обязанностей заместителя директора будет снят с должности и вернут на прежнюю

Исполняю обязанности заместителя директора 3 года. Должность стала вакантной после увольнения предыдущего работника. Сейчас руководство хочет приказ об исполнении обязанностей отменить и вернуть на прежнюю должность.
Читать ответы (1)
Владимир
19.11.2015, 11:46

Уволен начальник отдела без оплаты должности, работодатель нарушает права? Сроки исполнения обязанностей начальника отдела

Госслужба начальник отдела уволен, исполняю обязанности начальника отдела более 2 лет, без доплаты оклада начальника отдела, прав ли в этом случае работодатель? Каковы максимальные сроки исполнения обязанностей начальника отдела?
Читать ответы (1)
Владимир
23.02.2016, 11:33

Вопросы назначения и исполнения обязанностей нештатных должностей военнослужащими

Касается ли нижеуказанная статья НЕШТАТНЫХ должностей? Вопрос о назначении меня нештатным экологом в/ч-? чем можно руководствоваться в назначении выполнять обязанности нештатной должности? За нее мне уже обьявили выговор и лешили изза этого премии-это за то что я стараюсь как могу восстановить документы по экологии части которых нет вообще))) могу ли я руководствоваться что не более 4 месяцев, согласно нижеуказанной статьи? Статья 12. Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности 1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает: а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид); б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио). В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается. 2. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать: а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности; б) четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности. На военнослужащего может быть с его согласия возложено исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающего ее военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Владимир
23.02.2016, 12:32

Как следует руководствоваться в назначении и выполнении нештатных должностей?

Касается ли нижеуказанная статья НЕШТАТНЫХ должностей? Вопрос о назначении меня нештатным экологом в/ч-? чем можно руководствоваться в назначении выполнять обязанности нештатной должности? За нее мне уже обьявили выговор и лешили изза этого премии-это за то что я стараюсь как могу восстановить документы по экологии части которых нет вообще))) могу ли я руководствоваться что не более 4 месяцев, согласно нижеуказанной статьи? Статья 12. Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности 1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает: а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид); б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио). В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается. 2. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать: а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности; б) четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности.
Читать ответы (2)
Наталья Сергеевна
16.10.2014, 16:08

Противоправное отказывание в приеме на вакантную должность в отделе комитета

Отдел комитета (бюджет). Имеется вакансия специалиста. В должностной инструкции по вакантной должности указан перечень обязанностей, в том числе и ежемесячное составление отчетности (причем, не 1, а более) для отправки в вышестоящий орган. Срыв отчетности невозможен. Как может обратиться (юридически правильно и обоснованно) начальник отдела комитета к руководителю комитета о приеме на вакантную должность, чем можно руководствоваться при этом. Руководитель не заинтересован в приеме на работу на вакансию по личным соображениям (присутствует неприязнь к начальнику отдела) и за отчетность спрашивает с начальника отдела, у которого в должностных отсутствует выполнение отчетности по вакантной должности. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (3)
Ирина
18.10.2002, 15:28

Если такая ситуация возможна, то на какой срок может быть возложено исполнение обязянностей по другой, вакантной должности?

В одном из подразделений организации имеется вакантная должность заведующего отделом. Может ли быть на сотрудника этой организации помимо основной, занимаемой им должности, возложено исполнение обязанностей вакантной должности? Если такая ситуация возможна, то на какой срок может быть возложено исполнение обязянностей по другой, вакантной должности? Заранее благодарна за ответ. Ирина.
Читать ответы (1)
Иван
11.08.2020, 13:42

Работник без оплаты - как поступать, если приходится исполнять обязанности коллеги на длительный срок?

Мой коллега по работе заболел, болеет уже 2 месяца, я исполняю его обязанности без оплаты труда, попросил за временное исполнение обязанностей у начальника отгулов, отказал. Нет оплаты временного исполнения обязанностей, и отгулов тоже не предоставили. Имеют ли право так поступать с работниками исполняющим дополнительные обязанности в течении длительного времени?
Читать ответы (3)
Людмила
05.12.2020, 14:21

Совмещение должности начальника бюро на трех сотрудников - законно или нет?

На предриятии есть вакансия Начальник бюро. Руководитель на период вакансии хочет оформить совмещение на 3 х сотрудников. Прав ли он? Можно ли обязанности начальника разделить на 3 х подчиненных?
Читать ответы (5)
Завод №423
01.12.2006, 13:26

Надо ли дополнительное соглашение с исполняющим обязанности, чтобы вернуть его к прежней дожности?

Исполнение обязанностей вакантной должности было возложено дополнительным соглашением. Принят на вакантную должность на постоянной основе другой человек. Надо ли дополнительное соглашение с исполняющим обязанности, чтобы вернуть его к прежней дожности?
Читать ответы (1)
Сергей
03.07.2020, 14:21

Могут ли дисциплинарно наказать, если временно исполнял обязанности вакантной руководящей должности два месяца?

Могут ли дисциплинарно наказать, если временно исполнял обязанности вакантной руководящей должности два месяца?
Читать ответы (2)