Если у меня осталось 9 дней за отработанных год, а роботодатель не хочет мне их предоставить мотивируя тем что этот срок меньше недели, я могу их потребовать сейчас или ждать следующего года?

В недели 7 дней. Уточните вопрос!

Как поступить, если работодатель отказывается предоставить оставшиеся отпускные дни?

Как согласовать отгул оставшихся 14 дней отпуска до конца года?

У меня до конца года осталось 14 дней неотгулянного отпуска за этот год. Отдел кадров утверждает, что я обязана отгулять его до концат этого года. Правомочно ли это? Если начальник согласен с переносом одной недли отпуска на февраль следующего года? И разрешил мне перенести его. Отгулят в этом году одну неделю и в следующем догулять вторую?

Читать ответы (3)

Хочу взять отпуск, но мне отказывают - что делать в этой ситуации?

У меня с прошлого года осталась неиспользованной одна неделя отпуска. И в этом году за неделю до очередного отпуска по графику я сломала ногу и больше месяца пробыла на больничном. Сейчас мне отказывают в предоставлении этих отпусков - неделя с прошлого года и 14 дней этого года, обьясняя это тем, что некому якобы работать, нет возможности меня отпустить. Подскажите, что я могу сделать в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Какой отпуск положен мне после работы в саду с 2013 года?

У меня к Вам вопрос. Я работаю в саду с 12 марта 2013 года. Отгуляла отпуск 2 неделе. Еще 2 недели не догуляла за этот отработанный год. Сколько дней мне положено гулять начиная в 2014 году?

Читать ответы (1)

Имеет ли право роботодатель удержать с зп за медкнижку, если я проработала 1 месяц? Проходила медкомиссию за счёт роботодателя.

Имеет ли право роботодатель удержать с зп за медкнижку, если я проработала 1 месяц? Проходила медкомиссию за счёт роботодателя.

Читать ответы (2)

Работнику разрешено взять неиспользованный отпуск за 2015 год в 2016 году в любое время года?

У работника осталось 19 дней неиспользованного отпуска за 2015 год. Он хочет взять эти дни отпуска в 2016 году. Можно предоставить в любое время года года или нет?

Читать ответы (2)

Возможно ли взять отпуск в следующем году на 5 дней меньше, если отгулял отпуск за текущий год?

Я за этот год полностью отгулял отпуск. Могу ли я взять отпуск в декабре 5 дней из следующего года, то есть в следующем году буду гулять на 5 дней меньше.

Читать ответы (1)

Правомерность требования руководства о гуле отгулов сотрудника полиции в текущем году и ограничения взятия отгулов

Я сотрудник полиции. За 2014 год у меня накопилось 10 отгулов, которые я хотел бы отгулять в феврале следующего года. Руководство заставляет меня отгулять их в этом году, мотивируя тем, что иначе они сгорят и не перейдут на следующий год. Ответьте пожалуйста: насколько правомочно их решение и почему я не могу взять эти отгулы в начале следующего года.? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ от полного отпуска после 10 месяцев работы - нарушение закона или обоснованная практика?

У меня такой вопрос, работаю на предприятии 3 года. С момента прошлого отпуска прошло 10 месяцев, сейчас не отпускают на полный отпуск-мотивируя тем, что еще не отработан полный год, вычитают количество не отработанных дней и за вычетом этих дней говорят писать заявление на отпуск. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Оплачивает ли работодатель неиспользованные дни отпуска при увольнении и как исчисляется год для отпуска

Я работаю в компании с 10.05.2012, официально трудоустроена с 01.06.2012. Заявление об увольнении я написала 25.04.2013 и сейчас дорабатываю последние дни с учетом 2-недельной отработки. У меня осталось несколько неиспользованных дней отпуска. Должен ли работодатель оплачивать помимо этих дней отпуска еще 28 дней отпуска следующего года? Как вообще исчисляется год: календарно или по факту отработанный?

Читать ответы (2)

Как определить год начала отпуска и возможность выплаты отпуска за два периода работы?

Вопрос такой. Работаю в организации с 25 марта 2013 года. В июле 2013 года мне дали две недели в счет отпуска, (отгулы, т.е. проставили смены и сказали, что в отпуске буду отдыхать на 2 недели меньше), но отпуск за первый год работы так и не был предоставлен, по причине производственной необходимости. Включили меня в график отпусков в 2014 году на месяц июль. И вот теперь я не пойму, за какой год в июле пойду в отпуск, за первый мой отработанный год или уже за второй? И если я сейчас попрошу предоставить мне отпуск в мае, то за какой год будет этот отпуск? И смогу ли я тогда пойти в отпуск в июле, как за следующий мой рабочий год или уже нет? запуталась: (спасибо. P.S. отпуск у меня 56 дней (педагог)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель отказывается предоставить оставшиеся отпускные дни?

Омск - онлайн услуги юристов