Вопрос о возможности взять 28-дневный отпуск перед больничным по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком до 3 лет

• г. Томск

Отгуляла основной отпуск 28 дней в октябре 2019 года за период с 2 апреля 2019 по 2 апреля 2020 года.

Больничный лист по беременности и родам будет в марте 2020 года. А потом сразу в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет буду уходить. Имею ли я право взять перед больничным отпуск 28 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый посетитель сайта! Да, имеете такое право (см.ст.260 ТК РФ).

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Екатерина
03.12.2020, 09:02

Как распланировать свой отпуск перед Больничным при беременности - ситуация и возможности

Отпускной период у меня начинается с 19 октября 2020 по 18 октября 2020 года (прошлые отпуска уже отгуляла), больничный по Беременности и родам должны открыть с 19 апреля 2021, дней отпуска по договору 55, сколько дней я могу взять перед Больничным. Работодатель говорит о том, что вообще ничего не положено.
Читать ответы (1)
Мария
30.06.2016, 13:20

Особенности отпуска и декретного отпуска при беременности и родах

10-15 октября ухожу в на больничный по беременности и родам. Можно ли перед больничным взять 28 дней отпуска авансом и использовать отпуск, который остался не использованным за текущий год? Во время больничного по бер. и родам начисляется тоже отпуск, его можно отгулять только после больничного или им также можно воспользоваться до больничного? В праве ли работодатель отказать в отпуске авансом и в отпуске основном? В 2014 году я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. В 2016 году ухожу в декрет в октябре. Можно ли мне выбрать года для начисления декретных (взять например 2009-2010 г.г.) с 2011 по 2014 г.г. я находилась в декрете с первым ребенком.
Читать ответы (1)
Елена
22.12.2016, 06:46

Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за ребенком после отпуска за 2017 год

Помогите мне пожалуйста в моей ситуации, я являюсь сотрудником УИС, стаж 15 лет, с 21 апреля 2016 года по 16 сентября 2016 года я находилась в отпуске по беременности и родам, по окончании этого отпуска я отгуляла ежегодный отпуск за 2016 год. В данный момент я нахожусь на больничном листе по уходу за ребенком с 09.12.2016 и больничный лист будет закрыт не ранее 28.12.2106 года. После этого больничного я имею право взять 5 дополнительных дней отпуска за выслугу лет (с 29.12.2016 по 02.01.2017 года). Скажите пожалуйста имею ли я право в 2017 году взять очередной отпуск за 2017 год, и только потом уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
25.07.2022, 08:00

Возможно ли взять отпуск перед больничным авансом, имея долг по отпуску - разъяснение статьи 260 тк РФ

Имею ли я право взять отпуск перед больничным по беременности и родам авансом, согласно статье 260 тк РФ, если я в январе 2019 брала уже отпуск авансом перед декретом. То есть по дням отпуска у меня остаётся долг. Вышла с декрета в мае 2022 года. Больничный по беременности и родам сейчас будет в октябре 2022 года. Могу ли я воспользоваться снова таким правом и в сентябре этого года взять отпуск перед больничным по Бир? В организации работаю с марта 2012 года.
Читать ответы (1)
Светлана
07.03.2014, 21:35

Право на отпуск после отпуска по уходу за ребенком и перед вторым декретом - разъяснение и ссылки

Помогите мне разобраться: В 2012 году я отгуляла свои отпуск по графику, потом в ноябре ушла на больничный по беременности и родам, в марте 2013 года он закончился и я написала заявление на отпуск (по графику на 2013 год), после сразу ушла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Теперь в июле 2014 года хочу выйти на работу, а в сентябре ухожу на новый больничный по беременности и родам. Имею ли я право на отпуск в августе (после отпуска по уходу за ребенком и перед вторым декретом)? Если, да то на что мне ссылаться при отказе?
Читать ответы (1)
Ксения Константиновна
26.08.2019, 14:27

Имеет ли право работница на отпуск перед больничным по беременности в данной ситуации?

Трудоустроена 20.10.2016 года. Отпуск в период с 18 по 19 г. За свой рабочий год отгуляла (28 календарных дней), в 2020 году в марте должна уйти на больничный по беременности и родам. Имею ли я право перед больничным взять отпуск в 28 календарных дней, ведь по факту я полный год ещё не отработаю, и имеет ли руководитель право мне отказать? Спасибо.
Читать ответы (11)
Ирина
21.11.2010, 16:12

Выхожу на работу 06.12.2010 года после отпуска по уходу за ребенком, в который ушла в 2009 году.

Выхожу на работу 06.12.2010 года после отпуска по уходу за ребенком, в который ушла в 2009 году. За 2009 год отпуск отгуляла полностью. В 2010 году отпуск не гуляла. 18.12.2010 года ухожу на больничный по беременности и родам. Положен ли мне полный отпуск за 2010 год перед уходом на больничный по беременности и родам (согласно ст.260,122 ТК РФ) или только за фактически отработанное время в 2010 году то есть с 06.12.2010 по 18.12.2010 г. После больничного в 140 дней, получается в марте 2011 года пойду в отпуск по уходу за ребенком. Положен ли мне будет полный отпуск за 2011 год перед уходом в отпуск по уходу за ребенком (опять же согласно ст.260,122 ТК РФ) или опять же за фактически отработанное. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Елена
11.02.2014, 12:54

Право на ежегодный отпуск при уходе за ребенком и беременности

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет-ребенку 1,5-25 марта, в апреле 22 должна пойти в отпуск по беременности и родам, имею ли я право на ежегодный отпуск (перед декретом отгуляла ежегодные отпуска за 2 года-периоды 2011-2012 и 2012-2013) спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.09.2012, 00:22

Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам.

Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам. Перед больничным по беременности и родам я отработала с августа 2011 (в июле 2011 гуляла 2 недели, мы гуляем 2 зимой и 2 недели летом) и по 1 апреля. Больничный в роддоме продлили, и он закончился у меня 5 сентября 2012 г, я написала заявление на оставшие 2 недели отпуска, и потом хотела взять по уходу за ребенком. Но в обычном отпуске мне отказали.. Имели ли они право организация ООО неиспользованный отпуск.
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.07.2021, 21:46

Можно ли заменить расчётный период для отпуска по беременности и родам второй раз - вопросы и ответы.

Замена лет расчётного периода (второй декрет) Здравствуйте! С апреля 2019 года я находилась в отпуске по беременности и родам, далее (по сей день) - в отпуске по уходу за ребёнком. Если в 2022 году планируется новый отпуск по беременности и родам (не выходя на работу), могу ли я заменить расчетный период 2020-2021 на 2017-2018, поскольку в 2019 (частично) и в 2020-2021 (полностью) находилась в отпусках по беременности и родам и уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)