Руководитель отказывается выплатить вознаграждение за 30-летний стаж работы - какова его ответственность?

• г. Мурманск

Какую ответственность несёт руководитель за нарушение коллективного договора, а именно отказывается подписывать распоряжение на выплату вознаграждения за 30-летний стаж работы.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ст. 419 ТК РФ

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Спросить

За невыплату заработной платы без уважительных свыше 2 месяцев возможна уголовная ответственность.

Если задержка меньше-дисциплинарную ответственность со стороны владельцев организации или вышестоящего руководства.

Кроме того, возможна административная ответственность по ст.6.31 КоАп РФ.

КоАП РФ Статья 5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению

Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов