Нет официального трудового договора, но потребовали отработать 2 недели - по какому закону я могу защитить себя?

• г. Иркутск

Я проходила стажировку в баре 2 недели, после отработала 2 дня, и у меня возникли проблемы со здоровьем, я сказала, что ухожу и больше не буду работать. Официального трудового договора не было, ничего не подписывала. И мне сказали, что я обязана отработать 2 недели и найти себе замену. По какому закону ТК.РФ я могу доказать, что не обязана ничего делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По ТК РФ вы обязаны известить о своем уходе работодателя за 2 недели. Искать замену на свою должность вы не обязаны.

Если вас ничего не держит, вопрос с заработной платой на этом месте работы не стоит, просто не приходите.

Работодатель сам, изначально, повел себя недобросовестно, не заключая с вами никаких договоров избегая обязательств перед вами.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Виктория
07.05.2014, 22:16

Отказ от оплаты стажировки - что делать в данной ситуации?

Что делать?! Я устроилась в магазин одежды, мне сказали нужно пройти месяц стажировку, стажировка оплачивается! Я отработала 12 дней стажировки и мне предложили более выгодную работу в другом месте. Когда я сказала что я ухожу и попросила чтобы они мне выдали деньги за те дни, которые я стажировалась. На что они мне сказали, что оплачивать они мне ничего не будут, т.к я не прошла стажировку полностью! Правильно ли это? И что мне сделать?
Читать ответы (1)
Полина
13.11.2015, 19:16

Проведение оплачиваемой стажировки на должности продавца - могу ли я требовать выплату после прекращения стажировки?

Проходила стажировку на должность продавца, изначально мне было сказано что стажировка оплачиваемая, я отстажировалась 3 дня, мне дали 1 выходной на котором позвонили и сказали что я не подхожу им. имею ли я право требовать выплату стажировки. Стоимость стажировки не оговаривалось., могут ли мне отказать в выплате и что в таком случае делать? Три дня на тетю отработала!
Читать ответы (1)
Дарья
02.02.2019, 09:13

Моя работа без трудового договора - что делать, если есть только стажировка?

Я устроилась на работу. Никакого трудового договора не подписывала, просто пришла на собеседование и мне сказали, что пройдешь стажировку и посмотрим, возьмём мы тебя или нет. Я прошла три дня стажировки, сказали придти ещё,решим возьмём мы тебя или нет. Стажировка неоплачиваемая. Что стоит делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Мордовина Дарья Алексеевна
10.08.2022, 22:23

Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы

Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?
Читать ответы (1)
Лена
20.08.2014, 23:50

Отказ в работе из-за наклейки о задолженности по кредиту - Как решить проблему?

Возникла задолженность по кредиту перед банком. Платить не отказываюсь, были временные трудности со здоровьем. Своё ИП закрыла так как не могла работать. Теперь хотела устроится на работу. (здоровье подправила) проходила стажировку, город маленький и найти хорошую работу это редкость. На 4 й день стажировки новый начальник подвёз до дому и увидел наклейку на подъезде дома с моей фоткой что я не плачу кредит. Мне после этого отказали в работе. Просрочка по кредиту была 3 ю неделю. Никаких судебных решений ничего не было. Что мне делать (фотку с надписью поклеили сотрудники банка)
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
16.07.2020, 12:06

Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?

Работаю на заводе. Решила пройти стажировку в другой отдел. Стажировка на 2 месяца. Перевод в тот отдел после прохождения стажировки. После недели стажировки я поняла, что не хочу переводиться. Могу ли я отказаться от дальнейшей стажировки и вернуться к себе в цех. Подписывала только план стажировки. Знаю что был приказ на стажировку, но не на перевод в другой цех.
Читать ответы (1)
Виктория
28.01.2013, 11:34

Требуют отработать три дня после увольнения со стажировки - я обязана по закону выполнить данное требование?

Я два месяца проходила стажировку. Работа меня не устроила, решила уволиться. В отделе кадров мне сказали, что две недели мне отрабатывать не надо. Сейчас требуют отработать три дня. Должна ли я по закону их отработать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Саша
31.03.2021, 02:44

Как уволиться, если нет договора о работе - опыт сотрудницы после месяца работы

Я отработала всего месяц и хочу уволиться, мне сказали что бы я отработала 2 недели, при этом я не видела договора и не подписывала на принятии на работу, но подписывала документы что меня берут на стажировку, но про работу в этом договоре ничего не указано. Я даже понятии не имею сколько вообще должна работать и сколько зп я получать должна. Могу я просто написать заявление и уйти, если они мне не предоставят договор (который я не подписывала)?
Читать ответы (7)
Юлия
19.12.2016, 16:21

Стажировка без оплаты и неположенные условия труда - могу ли я взыскать деньги и привлечь работодателя к ответственности?

Перед праздниками случилась такая "забавная" картина. На моё резюме откликнулся работодатель, менеджер фирмы пригласил на стажировку. На следующий день я пришла на эту стажировку, мне сообщили, что 3 дня я должна влиться в режим работы "продавца-консультанта", а они посмотрят на меня. Стажировка за эти дни не оплачивается. Сказали работать с 11:00 до 17:00. Предисловие-1,5 месяца назад мне сделали операцию, всё было прекрасно со здоровьем, но после такой стажировки здоровье сильно подорвалось. Всё это время, проведённое на стажировке, было исключительно на ногах, без какого-либо отдыха и перекуса. На мой вопрос-а у нас будет какой-нибудь перерыв? Мне с возмущением ответили-вы вроде как на стажировке, у вас не положено. А теперь перейду к делу-на третий день стажировки мне сказали, что нас (стажировавшихся), берут на работу, но нам позвонят и сообщат, когда придти. После стажировки у меня возникли проблемы со здоровьем, я обратилась к хирургу, на что мне ответили, что у меня произошло обострение на почве стресса из-за таких условий труда. А самое интересно то, что мне так и не позвонили. Работодатель меня не оформил даже предварительно, не было никаких подписей. Остался их номер телефона (что мне звонили) и моё присутствие на их видеозаписи. Могу ли я как-то взыскать свои отработанные деньги или привлечь их к ответственности за такой обман и халатное отношение? Спасибо за внимание.
Читать ответы (2)