Уволена без расчета - Как действовать, когда есть свидетели
Я устроена не официально, проработала два месяца но меня уволили и не дали расчет. Свидетели есть и очень много, которые готовы подтвердить. Что делать?
В судебном порядке решайте вопрос. Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ.
СпроситьТолько в суд.
А так при увольнении
При увольнении работнику независимо от основания увольнения положены следующие выплаты: заработная плата (в том числе включенные в нее компенсационные и стимулирующие выплаты) и денежная компенсация за неиспользованный отпуск (если он остался) (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, Письмо Роструда от 02.07.2009 N 1917-6-1).
Остальные (дополнительные) выплаты при увольнении зависят от основания увольнения, внутренних документов организации, категории самого работника. Далее остановимся на этих выплатах подробнее.
Расчет причитающейся заработной платы и других выплат работнику при увольнении отражается в записке-расчете по форме N Т-61, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1.
Спросить