При рождении нашего малыша в отпуск по уходу за ребенком оплачиваемый через соц страх пошла бабушка, а сейчас возникла потребность уйти маме. Как взять неоплачиваемый отпуск маме по уходу за ребенком до 3-х лет?

Очень просто - написать заявление и уйти в отпуск.

Как оформить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если бабушка больше не может помочь?

Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?

Зравствуйте, у меня вот такой вопрос: Можно ли взять неоплачиваемый отпуск матери ребенка - инвалида, после достижения 18 лет (инвалидность приобретена при рождении)? Работодатель отказывается предоставлять неоплачиваемый отпуск (дни) мотивируя это тем, что ребенок-инвалид совершенолетний и льготы по предоставлению оплачиваемых и неоплачиваемых по статье 263 ТК РФ (по данной статье работодатель обязан предоставить 4 дня оплачиваемых и 14 дней неоплачиваемых отпускных дней в течение года) недействительны. Возможно взят неоплачиваемые дни по уходу за инвалидом и на какой срок?

Читать ответы (2)

Может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком, если бабушка уже находится в отпуске по уходу и получает пособие

Если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, то может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком (без выхода из отпуска бабушки), но при этом не получать пособие.

Читать ответы (2)

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком на госслужбе, взять ежегодный отпуск и вернуться в отпуск по уходу?

Работаю на госслужбе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет. Могу ли я преравать этот отпуск, взять ежегодный оплачиваемый отпуск и снова после него уйти в отпуск по уходу за ребёнком? При этом не выходя на работу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли моя мама (для ребёнка бабушка), уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за моим ребенком до 1.5 лет?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирует выйти из отпуска досрочно, чтобы сразу же уйти в оплачиваемый отпуск, а после его окончания опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком? И должен человек после выхода из отпуска по уходу отработать хотя бы смену, или со дня выхода можно сразу отправить в оплачиваемый отпуск? Спасибо!

Читать ответы (3)

Вопросы по оплачиваемым и неоплачиваемым отпускам при смене периодов ухода за ребенком

Здравствуйте, 5 января заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 Х лет, а в 16 февраля снова ухожу в декрет, можно ли мне взять оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск, чтобы не выходить на работу?

Читать ответы (5)

Что нужно и куда обратиться, чтобы бабушка вместо мамы пошла в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Спасибо.

Что нужно и куда обратиться, чтобы бабушка вместо мамы пошла в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по ст. 260 в период отпуска по уходу за ребенком?

Скажите, могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск по ст. 260 находясь в отпуске по уходу за ребенком. (авансом) то есть прервать отпуск по уходу... После отпуска снова написать заявление о продолжении отпуска по уходу? Малышу только 11 мес.

Читать ответы (1)

Моей маме сейчас 53 года.

В Трудовом кодексе, если не ошибаюсь статья 256, написано, что отпуск по уходу за ребенком может взять любой из родственников, в том числе и бабушка. Могут ли уволить с работы мою маму, если она как бабушка моему ребенку захочет взять частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения ему 3-х лет. Моей маме сейчас 53 года. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Прав ли руководитель, отказавшийся предоставить очередной оплачиваемый отпуск в моем случае?

В 2007 г. после использования очередного оплачиваемого отпуска через месяц (в сентябре) ушла на больничный, а затем сразу в декретный отпуск, потом в отпуск по уходу за ребенком, Примерно на месяц раньше отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, в мае 2008 г ушла в декретный отпуск со следующим малышом, затем в отпуск по уходу... Через месяц после начала данного отпуска по уходу, прервала его на две недели и взяла очередной отпуск (14 дней, а остальные дни компенсацией). После чего отпуск по уходу за вторым малышом продолжился. В мае второму малышу исполняется три годика, но выйти сейчас по состоянию здоровья (часто болеют оба малыша) не могу. Есть ли у меня право взять и сейчас (после отпуска по уходу за вторым ребенком) очередной оплачиваемый отпуск согласно ст. 260 ТК, учитывая, что не работала с сентября 2007 г. и в октябре 2008 уже брала очередной оплачиваемый отпуск? При устном обращении к руководителю с просьбой о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, получила отказ со ссылкой на ст. 121 ТК РФ. Прав ли руководитель, отказавшийся предоставить очередной оплачиваемый отпуск в моем случае? Очень жду ответа. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Как оформить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если бабушка больше не может помочь?
50₽ VIP

Орск - онлайн услуги юристов

Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?

Может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком, если бабушка уже находится в отпуске по уходу и получает пособие

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком на госслужбе, взять ежегодный отпуск и вернуться в отпуск по уходу?

Может ли моя мама (для ребёнка бабушка), уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за моим ребенком до 1.5 лет?

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли

Вопросы по оплачиваемым и неоплачиваемым отпускам при смене периодов ухода за ребенком

Что нужно и куда обратиться, чтобы бабушка вместо мамы пошла в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Спасибо.

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по ст. 260 в период отпуска по уходу за ребенком?

Моей маме сейчас 53 года.

Прав ли руководитель, отказавшийся предоставить очередной оплачиваемый отпуск в моем случае?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если бабушка больше не может помочь? 50₽ VIP

Орск - онлайн услуги юристов

Как оформить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если бабушка больше не может помочь?
50₽ VIP