Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с увольнением без отработки - что делать, если сотрудник отказывается писать заявление?

22.11.2019, 16:51
• г. Красноярск

У меня ип, продавец устроена официально, решила самовольно уволиться без отработки, пришла и забрала свою трудовую книжку а заявление об уходе не стала писать, и соответсвенно я ей расчет не выдала, она мне сейчас прислала смс о том что статья 236. она отказывается писать заявление, а в трудовой я запись уже сделала что она уволена по собственному желанию, подскажите что в такой ситуации делать?

Читать ответы (1)
Уволиться без отработки Забрать трудовую книжку Заявление об уходе Писать заявление Трудовая книжка
Ответы на вопрос (1):

Забавно, вам и приказ надо было сделать, и заявление об увольнении от нее получить. Обязаны выплатить расчет в день увольнения. Поэтому и не знаю, чего вам делать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
15.10.2004, 13:47

Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать

Я написала заявление по уходу за ребенком (у меня двое детей-двойняшки 4 лет), мне сделали запись в трудовой книжке, что уволена по собственному желанию и объяснили, что в трудовом кодексе сейчас нет такой статьи по уходу за ребенком. Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать чтобы не потерять надбавки-работаю в районе Крайнего Севера.
Читать ответы (1)
Лариса
04.05.2015, 21:21

Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?

Лариса. Меня работодатель вынудил уволиться по собственному желанию 30.04.2015. , сделана запись в трудовой книжке, трудовую я забрала. Могу ли я отозвать заявление по собственному желанию.
Читать ответы (3)
Ирина
20.06.2013, 18:26

Проблемы с приемом трудовой книжки в центре занятости - увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком.

В трудовой книжке сделали запись: Уволить по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет... В центре занятости трудовую книжку не принимают с такой записью. Что мне делать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
25.09.2017, 14:29

Несогласие с увольнением по статье за прогул - как справиться с записью в трудовой книжке после увольнения без отработки?

Такая ситуация. Решила уволиться без отработки, так как нашла другую работу. Предупредила администратора что пишу заявление на увольнение. Но директор не было на работе. Они уволили по статье за прогул. И сделали запись а трудовую книжку. Как сейчас быть с записью. Работала всего месяц. Без опозданий, без нариканий.
Читать ответы (10)
Лиля
08.05.2020, 08:08

Как правильно оформить увольнение по собственному желанию с отработкой полторы недели?

Хочу уволиться по собственному желанию, но ранее двухнедельной отработки, хочу отработать полторы недели (если работодатель мне согласует такую дату увольнения). какая запись будет сделана в трудовой книжке - уволена по собственному желанию или уволена по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.08.2018, 14:39

Юридический вопрос - Как аннулировать запись об увольнении в трудовой книжке без участия работника?

Я ИП. Был бухгалтер, устроен официально. Не предупреждая, взял свою трудовую книжку, сделал запись об увольнении по собственному желанию, не имея полномочий заполнять тк. Хотели уволить по статье. А она сама сделала запись и сбежала. На связь не выходит. Есть ли возможность аннулировать эту запись в тк?
Читать ответы (4)
Оксана
15.12.2009, 19:43

Я предполагаю, что трудовые книжки хранятся непосредственно на Как поступить в такой ситуации?

Мне никак не удаётся забрать свою трудовую книжку с прежнего места работы. Уволена я была 14.12.2009 г. по собственному желанию. Соответственно расчёт заработной платы и трудовую мне должны были бы вернуть 14.12.2009. Я предполагаю, что трудовые книжки хранятся непосредственно на Как поступить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Анастасия
02.06.2018, 20:39

Как поступить при увольнении по собственному желанию в декретном отпуске без подписания документов?

Что делать?! Такая ситуация, я нахожусь в декретном отпуске, меня уволили по собственному желанию, я никаких документов не подписывала! На днях я забирала свою трудовую книжку и там последняя запись - уволена по собственному желанию!
Читать ответы (3)
Мария
15.05.2006, 12:26

Подскажите, как правильно сделать запись и на что сослаться.

Я увольняюсь с работы, статья - собственное желание. В заявлении сделала дополнение, что необходим уход за ребенком до 14 лет и соответственно попросила юриста сделать аналогичную запись в трудовую книжку. Он не нашел в КЗОТе статьи, подтверждающей правомерность такой записи. Подскажите, как правильно сделать запись и на что сослаться. Спасибо.
Читать ответы (1)