У меня такая ситуация я работаю на работе по временному договору уже два года. Заканчивается договор 31.12.19 года. Больничный лист у меня с 09.01.20 г. Нехотя, после строгова моего заявления директору, сказали продлят договор на 140 дней. А дальше все, отдадут трудовую книжку и я становлюсь неработающей многодетной мамой на 3 года, а как же стаж, выплата до 1,5 лет?

Здравствуйте. Действительно, работодатель имеет полное право уволить Вас по окончанию срока договора и по окончанию беременности. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет можно получать в соц. защите как не работающая.

Ситуация с окончанием временного договора и ожидания стажа и выплаты в случае становления неработающей многодетной мамой

Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?

С 10.04.09 не работаю по основной специальности по трудовой книжке, она лежит дома. С 01.10.09 работаю по трудовому договору преподавателем на курсах иностранных языков. С 09.02.10 получила больничный лист по беременности и родам. Предоставила больничный лист, заявление на отпуск и выплату пособия работодателю. 1. Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки? 2. Почему работодатель хочет оформить меня по трудовой книжке задним числом? Меня устраивает ситуация сотрудничества по договору, вносить сведения об этой работе в трудовую книжку я не хотела бы. Работа преподавателя является для меня не основной, а работой по совместительству. 3. Зачем работодателю копия моей трудовой книжки? 4. В случае, если работодатель будет настаивать, могу ли я завести новую трудовую книжку и вписать в нее конкретно эту работу? 5. Налоги с зарплаты я выплачиваю. Могу ли рассчитывать на выплату пособия по месту работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оформление трудового договора вместо трудовой книжки при устройстве на первую работу

Устраиваюсь на первое место работы. Мне сказали, что у них оформляется трудовой договор, заменяющий трудовую книжку. У меня трудовой книжки еще нет вообще. Возможна ли такая ситуация? Как работа в этих условиях повлияет на трудовой стаж и дальнейшую трудовую деятельность?

Читать ответы (1)

Как предоставить ксерокопию старой трудовой книжки при устройстве на новую работу?

Скажите пожалуйста, три года назад, при пожаре у меня сгорела трудовая книжка. Последние два года я работаю по трудовому договору, без трудовой книжки, но скоро договор заканчивается и меня берут на новую работу только с трудовой книжкой. Я сходил на старую работу, где работал четыре года назад и взял там ксерокопию своей трудовой книжки. Вопрос: Возьмут ли меня на новую работу, если я предоставлю ксерокопию старой трудовой и новую не заполненную трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Заканчивается срок договора - Являясь матерью одиночкой, мне выплатят пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

У меня такая ситуация. Я Являюсь матерью одиночкой и работала у ИП по срочному договору. Позвонили с работы и сказали, что 27 марта заканчивается больничный по беременности и родам и мне надо будет прийти и получить трудовую книжку, так как я больше не работаю истек срок договора. Законно ли это? и кто мне должен выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности оплаты больничного листа без записей в трудовой книжке при работе по договору.

Оплатит ли мне работадатель больничный лист, если я работаю по договору без записей в трудовую книжку... договор прислали на подпись и все.. работадатель находится в другом городе, трудовую книжку не просили, работаю 7 месяцев...

Читать ответы (1)

Запись в трудовую книжку при устройстве на работу и правила увольнения - Какие сроки и условия?

1. При устройстве на работу - когда делается запись в трудовой книжке? (Слышал, что после пяти проработанных дней) 2. В первый же день понял, что работа не устраивает. На следующий день пишу заявление об увольнении. Могут ли меня заставить отработать две недели? Отдадут ли сразу трудовую книжку? (Трудового договора не заключал).

Читать ответы (1)

Как оплатить больничный лист при работе на двух работах и отказе в оплате от второго работодателя с причиной недостаточного стажа?

Работаю на двух работах, стаж работы: на основной-27 лет, по внешнему совместительству-8 месяцев. Как должны оплатить больничный лист? У врача взяла два больничных листа-по одному на каждую работу, на основной оплатили, по совместительству больничный не приняли, сказали стаж менее двух лет. правомерно ли это. спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата больничного и отпуск в декрете - что говорит трудовой договор?

Устроена по договору в организацию. Срок договора на год. Скоро уходу в декрет. Срок договора заканчивается после родов через два месяца. Вопрос оплатить ли работодатель больничный перед родами? И как будет оплачивается отпуск до 1.5 лет? Продлит ли работодатель трудовой договор на новый срок или уводит?

Читать ответы (4)

Как продлить больничный отпуск для сотрудников ФСИН по новому закону?

У меня такая ситуация, как сотрудникам ФСИН продляют бол. лист по новому закону: я нахожусь в основном отпуске и ушла на больничный, месяц проболела, продлят ли месяц отпуск или всего десять дней продлят.

Читать ответы (1)

Какой это плюс для меня и правомерно ли это со стороны работодателя?!

На работе сложилась такая ситуация, работаю в компании по трудовому договору, то есть с трудовой книжкой, все как положено, отпуск больничный оплачивают, работаю около 5 лет. Но тут директор говорит, что 01.09.07 нам нужно будет написать заявление об увольнении по собственному желанию и подписать гражданско-правовой договор. Я так понимаю, по этому договору работодатель меньше платит налогов и не оплачивает ни отпуска, ни больничные. Работа получается без трудовой книжки. Какой это плюс для меня и правомерно ли это со стороны работодателя?! И что мне делать? Огромное спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с окончанием временного договора и ожидания стажа и выплаты в случае становления неработающей многодетной мамой

Великий Новгород - онлайн услуги юристов