Со 2 сентября 2019 г работаю муз руководителем в садике. На данный момент у меня идёт испытательный срок. Уже на следующей неделе должна была уйти на сессию, но работодатель хочет, чтобы я написала заявление по собственному желанию без отработки. Не хочет оплачивать сессию, ссылаясь на некомпетентность в моей работе... Угрожает, что может уволить по статье за не пройденный испытательный срок. Как поступить?

Угрожает, что может уволить по статье за не пройденный испытательный срок.

Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Назначили отработку 2 недели, в период отработки работодатель может меня уволить по статье, за невыполнение обязанностей? Больничный входит в период отработки?

Читать ответы (1)

После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.

Может ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: 1. Лишить меня премии 2. Уволить по статье. В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?

Читать ответы (1)

Примерный заголовок статьи:\nУвольнение работника без выплаты заработной платы при написании заявления об уходе

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию без отработки 2 недели. Испытательный срок прошел. Как поступить в данном случае, можем ли мы уволить без выплаты заработной платы, так как он не отработал свои положенные 2 недели.

Читать ответы (2)

Как защитить себя от угроз работодателя и обеспечить безопасный уход с работы по собственному желанию

Написала заявление на расчет по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели, т.к. нашла новое место работы. Работодатель угрожает уволить по статье за неисполнение своих обязанностей, если я не останусь. Нареканий по работе никогда не было. Как защитить себя?

Читать ответы (9)

Может ли работодатель уволить меня по статье, если да, то в кокой срок он должен это сделать?

Я работаю станочником на предприятии. Неделю назад написад заявление на увольнение по собственному желанию. Отработав неделю мне необходимо было взяьть день без оплаты. На следующий день я вышел на работу, но вместо дня за свой счет мне оформили прогул. Может ли работодатель уволить меня по статье, если да, то в кокой срок он должен это сделать? Я работаю по четырех бригадному непрерывному графику. Если работодатель решит уволить меня по статье через неделю, в последний день моей отработки, получится, что я и отработал 10 смен и статью в трудовую получил. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Как уволиться без отработки по собственному желанию и какие последствия ожидать при неявке на работу после написания заявления

Как поступить в следующей ситуации: Работаю в смене (по 12 часов в день), сменщица написала заявление на отпуск, через некоторое время на увольнение. Работодатель обязывает работать без выходных. Работать желания нет, без проблем написала бы заявление на увольнение без отработки. Какие действия необходимо провести, чтобы уволили без отработки по собственному желанию? И какие последствия могут преследовать при невыходе на работу после написания заявления?

Читать ответы (5)

Подскажите пожалуйста как правильно меня должны уволить?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию с 17 сентября 2012 года. Заявление написал 12 сентября. Подскажите пожалуйста как правильно меня должны уволить? В какой срок? С отработкой или без? Если с отработкой то какой срок отработки? Спасибо!

Читать ответы (2)

Как обеспечить отработку двухнедельного срока при увольнении, несмотря на желание работодателя?

Написал заявление об увольнении, хочу отработать 2 недели, но работодатель хочет уволить меня без отработки. Как быть? Имею ли я право уволиться только после отработки 2 недель, несмотря на желание работодателя?

Читать ответы (2)

Вопрос об увольнении по статье после окончания испытательного срока

Может ли работодатель уволить по статье по окончанию испытательного срока? Мне работодатель сообщил, что я не прошла испытательный срок, не смотря на то, что нареканий за период работы серьезных не было. Мне было предложено написать заявление по собственному желанию или грозятся уволить по статье. Что это за статья?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угрожает, что может уволить по статье за не пройденный испытательный срок.

Пенза - онлайн услуги юристов