Получается, что я не буду долго работать нигде, а получу компенсацию только с с той работы, где была травма.

• г. Томск

Я работаю официально на двух работах. На одной получил производственную травму. И теперь не могу работать и на другой работе. При оформлении двух больничных указали на обоих производственную травму. На той работе, где не было травмы больничный не принимают, т.к. там не было производственной травмы. И предлагают оформить без содержания. Получается, что я не буду долго работать нигде, а получу компенсацию только с с той работы, где была травма. А там выплатят только с белой з/п. А это копейки. Что делать и как жить без денег и работы? Помогите советом.

Читать ответы (0)

Томск - онлайн услуги юристов

Оксана Анатольевна
04.10.2014, 17:39

Оплата больничного при производственной травме - выплаты и права пострадавшей стороны

Получила на работе производственную травму перелом лодыжки оценили как легкая травма... как оплачивается больничный при производственной травме... и полагается ли что при таких обстоятельствах травмах какие выплаты пострадавшей стороне? Заранее спасибо... Оксана.
Читать ответы (1)
Артемий
23.05.2019, 15:01

Как привлечь руководство к ответу в случае предложения изменить характер травмы на бытовую?

Получил производственную травму на работе, руководство приехав в больницу попросило написать что травма была бытовой, я написал отказ от производственной травмы, как мне теперь привлечь руководство к ответу?
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 11:26

Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Читать ответы (2)
Вадим
07.02.2016, 10:58

Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.
Читать ответы (1)
Инна
18.05.2010, 14:10

Как поступить при производственной травме, чтобы избежать лишних вопросов на работе?

Муж получил травму (сломал палец) на работе. По возвращению с работы обратился в травм пункт. Чтобы не было лишних вопросов на работе, оформил бытовую травму. Начальству известно о том, что травма производственная. Муж сегодня сдал больничный лист, где было указано ТРАВМА. Теперь требуют объяснительную, а иначе они не могут сдать больничный лист для оплаты. Правы ли они? как поступить в данной ситуации? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 11:33

Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице

Тема: Подскажите как мне поступитьПо приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Подскажите как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Читать ответы (1)
Юлия Андреевна
15.12.2014, 00:04

Как получить компенсацию за производственную травму после самостоятельного посещения больницы?

Вечер добрый. Муж с Украины, про работал только 2 недели, официально, и получил производственную травму. С работу, в больницу, поехал самостоятельно и при оформлении в больнице сказал что травму получил дома. Возможно ли теперь оформить как производственную и получить компенсацию. После травмы прошло 3 дня.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.02.2022, 14:10

Как получить компенсацию за производственную травму и куда обратиться после выписки из больницы

Муж на работе получил травму, разрыв почки итог операция. На работе просили не говорить о производственной травме, обещали золотые горы, но по истечению 3 х дней сдают назад. Сразу после травмы поехал своим ходом в травмпункт, там написано как бытовая травма, позже из дома вызвана скорая и госпитализация, если доктор все таки напишет в больничном производственную травму, сможет ли он что то добится от работадателя? Что ему делать, куда обращатся с больничным после выписки?
Читать ответы (1)
Галина
25.03.2016, 06:06

Возможен ли переход производственной травмы в бытовую - на моем примере

У меня была производственная травма в февраое 2016 года, на работе попросили оформить бытовую травму. Просидела на больничном две недели. Сейчас я опять с 16 марта села на больничный последствия травмы. Можно как то переделать бытовую на производственную травму.
Читать ответы (2)
Антон.
18.03.2016, 14:31

Вопросы оплаты больничных после получения травмы на работе и последующего увольнения

Получил травму в организации где я работал по внешнему совместительству имея в ней две должности-на полную ставку и 0,5 ставки, при этом в день травмы решено было меня уволить с этой организации. Открыл больничный по травме и сразу после него больничный по простуде. Как должны оплатить больничные? Как должно было действовать начальство, если учесть то,что травму получил от клиента (побои)? Спасибо.
Читать ответы (1)