Какая ответственность у исполняющего обязанности главного бухгалтера?

• г. Витебск

Пришла работать в организацию бухгалтером по зарплате. А там как раз сейчас увольняется и.о. гл. бухгалтера. Меня хотят поставить на её место через месяц. Я в принципе, не против. Уже имела кое-какой опыт исполнения обязанностей главного. Но меня беспокоит, какая ответственность лежит на и.о. гл. бухгалтера. Меня предыдущий бухгалтер успокаивает, что такая же, как и у главного, только штрафов не навесят. А так если я буду совмещать, то еще и доплата будет к зарплате. Вопрос: могут ли и.о. давать штрафы за главного бухгалтера и вообще какая ответственность на нем лежит?

Читать ответы (0)
Дина
25.07.2014, 10:21

Распределение обязанностей в связи с увольнением заместителя главного бухгалтера и бухгалтера Ивановой

Как правильно сделать приказ. У нас уволился зам. главного бухгалтера. Был приказ распределить обязанности по остальным бухгалтерам. Через пол года увольняется еще один бухгалтер пусть Иванова. И его обязанности снова распределяют. И та часть обязанностей, которую выполняла Иванова за зам. главного бух, переходит к старшему бухгалтеру Петровой. Нужно ли делать ссылку на первый приказ о распределении обязанностей зам. главного бухгалтера, что в связи с увольнением бухгалтера Ивановой, возложенные на нее обязанности исполнять Петровой. А так же Обязанности ивановой по основной должности распределить на других бухгалтеров.
Читать ответы (1)
Вера
13.04.2019, 15:21

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?
Читать ответы (1)
Рита Николаевна
16.06.2017, 07:35

Возможно ли совместить обязанности бухгалтера-кассира и заместителя главного бухгалтера на период отпуска бухгалтера-кассира,

Правомерно ли возложить исполнение обязанностей бухгалтера-кассира на зам. главного бухгалтера на период отпуска бухгалтера-кассира, при том что за исполнение обязанностей гл.бухгалтера на период его отпуска уже вышел приказ на доплату? Например с 01.07.2017 бухгалтер-кассир уходит в отпуск. Зам.гл.бухгалтера по приказу совмещает обязанности кассира с заключением договора полной материальной ответственности и доплатой. А с 14.07.2017 главный бухгалтер уходит в отпуск и зам. гл.бухгалтера будет получать доплату за исполнение его обязанностей? Две доплаты не возможны. Как правильно оформить совмещение?
Читать ответы (4)
Галина Сергеевна
21.04.2014, 07:27

Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск

Наш главный бухгалтер ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На место главного бухгалтера временно перевели нашего бухгалтера, а бухгалтера взяли нового. Сейчас бухгалтер увольняется, а главный бухгалтер (находящийся в отпуске по уходу за ребенком) хочет взять 0,5 ставки бухгалтера, главным бухгалтером в связи с маленьким ребенком (7 месяцев) выходить не хочет. Хочет, что-бы главным бухгалтером так и остался наш бухгалтер. Как это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Анастасия
11.03.2022, 17:36

Как избежать материальной ответственности при переходе на должность главного бухгалтера?

Увольняется главный бухгалтер, все обязанности и материальную ответственность хотят возложить на заместителя главного бухгалтера, как заместителю главного бухгалтера этого избежать, если он этого не желает, даже за дополнительную оплату?
Читать ответы (3)
Татьяна
22.12.2017, 10:05

Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?

В компанию приняли заместителя главного бухгалтера и наделили его доверенностью те ме же правами что имеет главный бухгалтер (без согласия главного бухгалтера). Юридическую ответственность несет главный бухгалтер. Что в данном случае предпринять главному бухгалтеру?
Читать ответы (5)
Elena
15.10.2011, 19:26

На какие документы или законы может ссылаться мама?

Мама работает в Государственной организации бухгалтером, заместителем главного бухгалтера. Одна из основных обязанностей-начисление зарплаты. В организацию пришел представитель нового банка и предложил работникам льготные кредиты, но с условием, что все выплаты для подстраховки будут идти через бухгалтерию. То есть ответственность несет бухгалтер: должен каждый месяц удержать сумму из зарплаты. Вопрос: имеет ли мама, бухгалтер, отказаться от такой дополнительной работы ссылаясь на то, что эти отчисления необязательны, в отличие от НДФЛ и т.д. Может ли ее заставить работодатель? На какие документы или законы может ссылаться мама?
Читать ответы (1)
Елена
25.01.2014, 01:35

Сокращение ставки для зам. главного бухгалтера после выхода из декрета - правовые и финансовые аспекты

У нас на работе было 3 шт единицы бухгалтеров простых плюс, один зам. главного бухгалтера и главный бухгалтер. Меня на время декретного отпуска сотрудницы перевели на должность зам. главного бухгалтера. Мою ставку, 0.5 отдали бухгалтеру (у нее 1,5 ставки стало), а вторя 0,5 свободная. Потом сложилась такая ситуация: 1 бухгалтер 1.5 ставки (0,5 моих) 0,5 так и весят 2-ой бухгалтер ушел в декрет и вместо нее взяли временного работника. И у нас произошла реорганизация добавили еще ставки бухгалтера куда приняли человека. А теперь сложилась ситуация, что хотят сократить ставку. Могут ли меня сократить после выхода зам. главного бухгалтера. Если ставку должны сократить в феврале, а она из декрета выйдет в сентябре. Но в феврале моему ребенку еще не будет трех лет только в мае. А у тех троих бухгалтеров нету еще детей. И у меня у одной профильное образование. И если могут какие выплаты мне положены? Меня же сначала должны уволить, а потом временно принять или нет?
Читать ответы (1)
Ольга
10.10.2005, 21:44

Вопросы о совмещении должностей и оплате работы в бюджетной организации

Очень прошу помогите разобраться в ситуации... Я работаю бухгалтером по фин. учету в бюджетной организации. 05.08.05 на время очередного отпуска бухгалтера-материалиста мне оформляют приказ на совмещение с оплатой в % по 10 разряду. 08.08.05. уходит в отпуск главный бухгалтер, оформляетя приказ на замещение-исполнение обязанностей гл. бухгалтера соплатой по 14 разряду. Подскажите, может ли главный бухгалтер (или и.о. главного бухалтера) совмещать работу бухгалтера? И какую оплату за фактически выполненную работу я получу (и. о. гл. бухгалтера+ совмещение)?
Читать ответы (1)
Ольга
03.10.2017, 14:21

И наоборот главный бухгалтер за заместителя главного бухгалтера.?

Может ли заместитель главного бухгалтера получать доплату за выполнение обязанностей главного бухгалтера на период его отпуска, больничного. И наоборот главный бухгалтер за заместителя главного бухгалтера.?
Читать ответы (13)