Ольга
11.10.2015, 08:15
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
Читать ответы (1)
Прав ли работодатель при проведении оргштатных мероприятий, связанных с сокращением всего отдела, оставляя за собой право на выплату лишь двухнедельного пособии при отказе работников от предлагаемых вакансий на предприятии? Или речь идет о банальной экономии?
Если работодатель сокращает ваш отдел, то он в соответствие с ТК РФ обязан предупредить за 2 месяца и предложить вакансии. А в случае отказа он платит не за 2 недели, а за 2 месяца.
ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организацииСпросить