Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обжалование переноса отпуска - донор имеет ли это право?

27.11.2019, 16:22
• г. Вологда

Почётный донор разделил отпуск пополам часть июнь а вторая часть сентябрь а работодатель перенёс вторую часть на март имеюли я право обжаловать решение.

Читать ответы (1)
Разделить отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вы всегда имеете право обжаловать в суде любое решение, с которым не согласны. Удачи Вам и всего самого доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Геннадий
20.11.2017, 14:01

Правомерность разделения отпуска почтенного донора на две части - анализ и вывод

Почетный донор. Отпуск 42 дня. удобное для меня время отпуска-июнь. Администрация поделила отпуск на две части, поставив вторую часть на декабрь. Правомерно-ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.02.2019, 06:37

Начисление отпускных в первую часть отпуска - мои права как работника

Если работодатель разделил отпуск на две части, но в первую часть отпуска он не хочет начислять отпускные, говорит что они начислять только во вторую часть отпуска. Имею я права получить отпускные в первую часть отпуска?
Читать ответы (1)
Юля
11.08.2017, 14:18

Право на отпуск и его перенос для почетных доноров - что нужно знать

Я Почетный донор. Отработал 3 месяца, могу ли я пойти в отпуск. Сколько дней отпуска мне положено отдохнуть. Работодатель отправляет меня в отпуск в марте, могу я не согласится и пойти в отпуск в июне.
Читать ответы (2)
Максим Сергеевич
11.05.2022, 07:49

Выплата отпускных за разделенный отпуск - что делать, если работодатель ошибся?

Суть вопроса, раз в год предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, я разделил его на 2 части. Одну часть отгулял в Апреле и вышел на работу 10 Мая, а вторая часть отпуска у меня в Июне. Работодатель выплатил мне отпускные сразу за все дни отпуска в Апреле, то есть за Апрель, и за вторую часть в Июне. Такой просьбы с моей стороны не было. Что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Андрей
22.12.2017, 13:52

Как выбор отпуска и статус почетного донора влияют на разбивку отпуска на части?

Я почетный донор, работаю на предприятии электросварщиком ручной сварки. Работодатель разбил мой отпуск на три части 01.08.18 г. 14 дней,15.09.18 г. 7 дней и 10.12.18 г. 21 день. Как почетный донор я имею право выбора отпуска в любое время года и не разбивать его на части?
Читать ответы (1)
Елена
07.07.2009, 21:59

Как работодатель удерживает оплачиваемый отпуск в долг - мой опыт

В этом году брала очередной отпуск, разделив его по 14 дней соответственно в апреле и июне, а с 08.07.09 г. увольняюсь. Работодатель говорит, что вторая половина отпуска мне была предоставлена в долг, т.е. я ущё не заработала вторую часть отпуска, поэтому будет произведено удержание. Что это значит?!
Читать ответы (7)
Светлана
19.04.2008, 16:42

Могу ли я потребовать работодателя дать мне отпуск в мае а не в сентябре?

Свой отпуск я разделила на две половины, первую половину я уже отгуляла, вторая приходится на сентябрь месяц. Но дело в том что нашу организацию передают другому работодателю и за вторую половину мне выдадут компенсацию. Могу ли я потребовать работодателя дать мне отпуск в мае а не в сентябре? Могут ли они мне отказать и по аким причинам?
Читать ответы (1)