Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о продлении отпуска и контроле работодателя по ходу посещения детсада

27.11.2019, 10:46
• г. Саратов

Работаю в гос. больнице. В январе выходить из декрета, ребенку исполняется 3 года (на данный момент ребенок ходит в ясли), старший заканчивает сад. Дети очень часто болеют и нет возможности в должное время выйти на работу (по достижении 3 х лет). Вопрос: 1)Могу ли я продлить свой отпуск по уходу за ребенком еще на какое-то время за свой счет? 2) может ли каким-то образом работодатель узнать ходит ли мой младший ребенок в сад?

Читать ответы (1)
Могу ли я продлить свой отпуск по уходу за ребенком
Продлить отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Законом такой возможности прямо не предусмотрено. По соглашению между работником и работодателем работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на любой срок (ст. 128 ТК РФ).

Кроме того, у Вас есть право на какой-то период перейти на режим неполного рабочего времени (согласие работодателя не требуется, пока дети малолетние, то есть до 14 лет), причем продолжительность этого времени Вы выбираете сами, а вот конкретный режим придется согласовать с работодателем (ст. 93 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги