Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Обязана ли я ознакомиться с приказом и в какой срок?

Я написала заявление на получение пособия в размере средней заработной платы за третий месяц не трудоустройства по сокращению штатов бывшему работодателю. Решение ЦЗ есть. Работодателем издан приказ на выплату. Но выплата не производится до тех пор пока я не ознакомлюсь с приказом. Прав ли работодатель не производя выплату в срок?

вопрос №16613819

Нет, неправ. Ознакомление с приказом не является обязательным, поскольку вы не являетесь работником этой организации.

Выражаю признательность за помощь.

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вы вправе не знакомится с документом и подписывать его, т.к. на момент издания приказа вы не являетесь работником организации. Подайте жалобу в Инспекцию труда, досудебную претензию бывшему работодателю, а там уже и в суд, если работодатель такой упёртый.

То что нужно. Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X