Правомерно ли директору выделять деньги на украшение школы из стимулирующего фонда?
Директор выделил из стимулирующего фонда по 5 000₽ классным руководителям и сказал вернуть 4000₽ на украшение Школы к новому году, т. е. Более 200000₽. Имеет ли директор на это право?
Это превышение должностных полномочий. Учителя ничего не обязаны возвращать.
УК РФ Статья 286. Превышение должностных полномочийСпросить1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
Имеет право отчим посещать собрания в школе, общаться с учителями, вообщем все что можно родному отцу. У нас такая ситуация что после беседы с классным руководителем, он заступился за сына, классный учитель сказала директору школы, та уже отчитала меня что он не отец и прав таких не имеет, чтоб лезть школу.
Работаю в школе. Моя коллега является классным руководителем 9 класса. В этом году имеет большую нагрузку и просит директора освободить её от выполнения обязанностей классного руководителя, но директор отказ не принимает. Что делать? Как ей быть в данной ситуации?
Имеет ли право директор школы поощрять из стимулирующего фонда своих сотрудников без согласования с советом учреждения? Спасибо.
Я работаю в школе учителем и размер моей зарплаты во многом зависит от стимулирующих надбавок, которые выделяются ежемесячно на школу. Распределением этих надбавок занимаются директора школ. Вопрос в следующем: фонд надбавок, выделяемый на школу, распространяется на всех работников школы, включая бухгалтеров, юристов и т.п., или на работников, непосредственно занятых в образовательной сфере? И второй вопрос: имеет ли право главный бухгалттер школы себе ставить 300% надбавок из стимулирующего фонда, а педагогам школы некоторым не ставить совсем?
Имеет ли право директор школы из стимулирующего фонда платить за дополнительно выполненную работу? Например, ответственному за питание детей.
Директор школы из стимулирующего фонда выплачивает МОПу школы компенсационные выплаты работникам района, приравненного к Крайнему Северу, Моп находтися на отраслевой системе оплаты, МРОТ 5554 р. ,директор считает, что правомочна начислять северные надбавки и районный коэффициент из стимулирующего фонда учителей, она считает, что это общий фонд, в локальных актах школы доплаты МОПу из стимулирущего не прописаны, какую статью законодательства нарушает директор.
