Как правильно оформить заявку на приобретение объекта - разбираемся с требованиями документации

Претендент на должность написал письменное заявление о приеме на работу на должность, которая уже занята. Работодатель заявление претендента не зарегистрировал, но написал на нём резолюцию, что "В связи с отсутствием вакантной ставки принять на работу не имею возможности". Является ли данная запись письменным отказом работодателя в соответствии с п.5 ст. 64 ТК РФ?

Какая доля полагается сыну умершего наследника?

У женщины было 2 сына. Первый сын умер до смерти матери. Остался один сын (первый претендент на наследство) . У умершего остался сын (второй претендент). Изначально, получили извещение о том, что наследство делится по 1/2. Потом, выясняется, что есть еще один претендент на наследство, сын умершего, (от первого брака) и он якобы отказывается от своей доли в пользу дяди (первого претендента). Какая доля полагается второму претенденту и правомерны ли действия сына от первого брака, учитывая тот факт что он отказался от общения с отцом и даже сменил фамилию на фамилию матери?

При наследовании недвижимости по закону есть два претендента-один третья, другой шестая очередь. Оба должны подтвердить факт родственных отношений в суде. Претендент на 6-ую очередь уже разворовал практически все имущество. Какие действия может предпринять претендент на 3-ю очередь? Михаил.

В коммунальной квартире освободилась жилая комната. Претендентов на данную комнату по соцнайму два человека. Первый претендент стоит на очереди по улучшению жил. условий 26 лет (с 1987 г.), одинокий, занимает комнату 11.9 кв.м. второй претендент встал на очередь по улучшению в ноябре 2013 г. занимает 2 комнаты по 12 кв.м. прописаны 4 человека. Жилищная комиссия по распределению жилой площади приняла решение в пользу второго претендента. Можно ли опротестовать данное решение комиссии? Есть ли шанс у первого претендента на пересмотр дела в свою пользу?

Для участия в конкурсе на поставку в числе прочих документов от претендента запрошена справка из арбитражного суда о том, что претендент не признан банкротом, о судебных разбирательствах, в которых претендент выступал ответчиком, или об отсутствии таковых разбирательств.

Неужели арбитражный суд даст подобную справку? Где ее реально можно получить?

, не предусмотренных учредительными документами как вид деятельности.

Господа юристы! Есть ли такое нарушение, совершенное работодателем, как "незаконное неувольнение"? Например, конкурсная должность и претендент на замещение вакансии ранее занимаемой им же должности считает, что конкурс проведен неправомерно. Роструд по заявлению претендента подтверждает это нарушение и результаты конкурса отменяются. Претендент не соглашается на проведение повторного кокурса без расследований нарушений в процедуре предыдущего конкурса и без привлечения к ответственности совершивших данное нарушение лиц. По закону у претендента кончается срок трудового договора, но работодатель не дает расчет (не увольняет) претендента, так как (по мнению претендента) это дало бы возможность последнему оспорить бездействие администрации работодателя, отсутствие расследований нарушения, и, соответственно, незаконность основания обязательного увольнения. Можно ли трактовать этот случай как "незаконное неувольнение"? В целом как можно оспорить такой случай в рамках закона?

Возник вопрос оформления имущества покойного. Его право на часть жилищи, при жизни было неоформлено.

Т.Е. ВСЕ ПРЕТЕНДЕНТЫ НА НАСЛЕДСТВО ЗНАЛИ, ЧТО ЗА ПОКОЙНЫМ НЕТ ЗАКОННО ОФОРМЛЕНОЙ НА ЕГО ИМЯ НАСЛЕДСТВЕННОЙ МАССЫ!

На предложение претендента "А", остальные претенденты ("Б", "В", "Г", "Д", "Е") промолчали. И даже не подали заявление о вступлении нотариусу.

Тогда претендент "А" подал заявление о вступлении нотариусу. После чего начал заниматься оформлением жилища (т.е. обьекта которое образует наследств/массу). Оформление потребовало затрат (моральных и материальных). Прошёл все суды. Решил.

Когда он принёс оформленные документы нотариусу, выяснилось, что остальные ("Б" и др), зная о хлопотах "А" по оформлению, осознавая появление массы, которую можно реально унаследовать - тоже подали заявление нотариусу.

Т.е. отсиживались, и теперь "появились с ложками" у нотариуса.

Вопрос. Как теперь перераспределить расходы "А", между всеми, кого признают наследниками?

На переговоры с "А" - они не идут.

Через суд? Да. Но это хлопотно. И на крайний случай.

Но может нотариус (ВЕДУЩИЙ ПРОИЗВОДСТВО ПО НАСЛЕДСТВЕННОМУ ДЕЛУ) вправе как-то повлиять на решение этотго вопроса?

Наш нотариус - сильно не горит желанием браться за это.

Хотим обратиться к нему с ходотайством по этому поводу. КАК К ЛИЦУ ВЕДУЩЕМУ ДЕЛО. Может есть нормы, которые В ТОЙ ИЛИ ИНОЙ СТЕПЕНИ обязывают нотариуса справедливо распределить затраты "А"?

Каково в теории? И как на практике?

Реорганизация бюджетных учреждений путем присоединения колледжа А к колледжу Б. Собственник прежний. В результате два претендента на одну должность. Имеет ли претендент из колледжа Б преимущественное право на оставлении на работе, как сотрудник организации - правопреемника?

Если легальный доход претендента на гражданство РФ ниже прожиточного минимума субъекта РФ, в котором проживает претендент на гражданство, женат более 3-лет на гражданке РФ, имеет 2-х несовершеннолетних детей в возрасте 12 и 5 лет, стаж работы в России более 10 лет, учился в бывшем СССР и окончил профучилище по специальности сварщик, могут ли отказать в приобретении гражданства на льготных условиях?