Уволенная военнослужащая с маленьким ребенком обращается за помощью в связи с принуждением к службе в выходные и праздничные дни

• г. Смоленск

Я и муж военнослужащие. Вышла на службу досрочно с декретного отпуска. Ребёнку 1,10. Ребёнок ходит в ясли (суббота, воскресенье - выходной т.к дошкольное учреждение не работает) Меня заставляют ходить в наряды по столовой (дежурным). Наряды в выходные и праздничные дни. Правомерны ли действия со стороны вышестоящего командования? Написала и предоставила рапорт ссылаясь на закоН ст.12 УВС, п. 9, ст 10 закона о статусе и ст.259 что бы меня не привлекали к службе сверхурочно и в ночное время на что мне ответили что я не имею права пользоваться ТК и данная статья к моему случаю не относится. Как мне поступить в данной ситуации? Маленький ребёнок и оставить не с кем на момент заступление в наряд.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Вас вводят в заблуждение, поскольку в силу п. 9 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" до достижения ребенком возраста 3 лет на Вас распространяются гарантии, предусмотренные ст. 259 ТК РФ, в связи с чем, Вы вправе оспорить указанные действия вышестоящему командовнию, в военную прокуратуру или гарнизонном военном суде.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Иван Николаевич
05.06.2014, 00:22

Вопросы о предоставлении дополнительного времени отдыха при наряде с пятницы на субботу

Суточный наряд с 9:00 до 9:00. 40 часовая рабочая неделя. Суббота и воскресенье выходной. В части возникают вопросы о предоставлении дополнительного времени отдыха. Как считать время отдыха при заступлении в суточный наряд с пятницы на субботу, с субботы на воскресенье, с воскресенья на понедельник (когда время отдыха после наряда попадает на выходной и рабочий день, это как считать)? За каждые 2 наряда положено 3 дня отгула? Прокомментируйте пожалуйста подробнее! И почему считается 8+12, где еще 4 часа? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Богданова Галина Петровна
06.03.2016, 14:41

Законность работы военнослужащего контрактной службы в суточном наряде дежурным по КПП с одним человеком

Я военнослужащая контрактной службы. Помимо выполнения выполнения основных обязанностей, несу службу в суточном наряде дежурным по КПП. Наряд состоит из одного человека. Законно ли это? За наряды дополнительные сутки отдыха предоставляются, кроме тех случаев, когда наряд с субботы на воскресенье. Объясняется служебной необходимостью и тем, что не хватает людей. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
10.08.2018, 20:31

Военнослужащий - вопрос о нагрузке в суточном наряде и правах на выходной

Я военнослужащий. Меня интересует вопрос о нагрузке в суточном наряде. Мы охраняем общежития. На службу мы приходим к 8 утра. Подготовка к наряду начинается в 11. Целый день идет подготовка к наряду, инструктажи, развод. Развод заканчивается в 16:30. После развода ужинаем в 18 ч., на службу приезжаем в 19:00, снимаемся с наряда в завтрашний день 19:00, приезжаем с наряда в роту в 21 час завтрашнего дня, т.к отвозим солдат входящих в наряд. И приезжаю домой к 22 часам. Как правильно считать, есть ли переработка? У нас получается наряд сам 24 часа и прибытие к 8 подготовка к наряду это 36 часов вместе. В месяц у нас 10-11 нарядов. Если людей не хватает, то ходим в наряды без выходных. Помогите положен ли выходной после наряда?
Читать ответы (1)
Виктор
04.12.2015, 16:30

Некорректные условия работы и нарушение прав - как защитить свои интересы военнослужащим по контракту?

Я военнослужащий по контракту. Служу в службе ЗГТ (защита государственной тайны) - начальник станции. Вместо того чтобы заниматься своей работой, меня пихают в наряды дежурным по штабу. Например в понедельник с 9 заступаю, во вторник в 9 сдаю, вторник сплю, среду на работу, четверг наряд, пятница сон, суббота работаем с 9 до 15, воскресенье выходной (если повезло) и так далее, получается некогда заниматься своей работой. Помимо этого в наряде не обеспечивают питанием, таскаем еду с собой. Сверхурочные не получаем. Вопрос: все ли здесь по закону? Как можно защитить свои права?
Читать ответы (1)
Михаил
18.03.2014, 20:23

Начисление переработки служебного времени для военнослужащих по контракту - часы и законы

Я военнослужащий по контракту. У меня вопрос по переработке служебного времени. А конкретно как, сколько по часам и по каким законам начисляется нам переработка За несение службы (выполнение специальных обязанностей): 1) в суточном наряде в будние (рабочие) дни; 2) в дневном или ночном наряде (12 часовой) в будние (рабочие) дни; 3) в суточном наряде в выходные дни с субботы на воскресенье; 4) в дневном или ночном наряде (12 часовой) в выходные дни в субботу в день, воскресенье в день, с субботы на воскресенье в ночь, с воскресенье на понедельник в ночь.
Читать ответы (1)
Мариша
10.12.2015, 12:13

Проблемы с расписанием и оплатой суточных на службе - есть ли нарушения законодательства?

Я служу по контракту в части, в звании я ефрейтор, меня ставят в суточный наряд то дежурным, (хотя я по званию не имею права быть дежурным, а только помощником) то помощником дежурного. Но самая главная проблема в количестве нарядов, то есть наряды через каждые 2-3 дня, а выходной дают только если мы в наряде в воскресенье! Примерный график суточного наряда (кстати, заранее он не составлен на неделю, а предупреждают за день-два, а то и в день заступиления наряда) Понедельник (командирский день) на работу к 6:30 до 13, в суточный наряд с 17:00 Вторник наряд заканчивается в 18:00 Среда рабочий день, с 8:00 до 13,с 13-15 обед, с 15-18:30 (после работы нас часто задерживают, можем и до 8 вечера там ждать пока отпустят домой) Четверг с 8:00 до 13:00, в суточный наряд с 17:00 Пятница наряд заканчивается в 18:00 Суббота с 8:00-13:00,с 15-18:00 Воскресенье выходной. Но дни естественно варьируются, то в воскресенье работаем и тп. Так вот вопрос, это ведь не законно? Я уже на ходу засыпаю, домой прихожу покушать и спать, а время семье? Нам не оплачивают наряды и переработку, отдых дают только если был в наряде за воскресенье 1 рабочий день. Обращаться в военную прокуратуру? Подскажите ФЗ,нормативно-правовые акты, регламент, На что именно опираться!? Очень признателен! А то ботрачим без продоху. Спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
13.06.2013, 17:43

Освобождение беременных военнослужащих от привлечения в выходные и праздничные дни

Как осуществляется освобождение беременных военнослужащих от привлечения в выходные и праздничные дни? Я беременная военнослужащая. Есть заключение ВВК, подтверждается каждые 15 суток. Я написала рапорт о том, чтобы меня не привлекали в выходные и праздничные дни, а так же сверхурочно, на что мне дали отказ, мотивировав это тем, что нормы трудового права не распространяются на военнослужащих. Которые попадают под определенную категорию. А в законе О статусе военнослужащих ничего не прописано про беременных военнослужащих. Как мне быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Виктория
06.12.2015, 06:50

Ночные смены женщины-военнослужащей имеющей ребенка после 3 лет могут не ходить в наряд в ночное время, праздничные, выходные?

Ночные смены женщины-военнослужащей имеющей ребенка после 3 лет могут не ходить в наряд в ночное время, праздничные, выходные?
Читать ответы (1)
Магомед
02.03.2016, 20:13

Требование времени отдыха и суточных нарядов для военнослужащих - как розяснить и что делать, если командиры не дают выходных?

Всем вам я военнослужаший дагестан вч 5389 вв мвд розясните пожалуста за суточные наряды как требовать время отдыха естли командиры не дают выходные. Субота и воскресение выходные естли с понедельника в том числе с пьятницы на суботу заступил в няряд врямя отдыха не дают дают выходной только естли заступил с субота на воскресение с воскресения на понедельник за няряд тоже не дают выходной у нас оперативная рота много норядов в месяц 9 10 нарядов 8 часовой рабочий день 40 часов в неделю в месяц 160 получается а мы роботаем 300 часов и выходных нет сылаются на сложность напряжонность как быть мне я считаю что это не законно.
Читать ответы (1)